針對父親節禮物第一名，有50.2%的爸爸最期待收到...

職場爸爸壓力大，除了家計重擔外，還要兼顧夫妻與親子關係。yes123求職網5日發布「#職場爸爸疲勞指數調查」，調查結果顯示，38.8%的職場爸爸表示因疫情關係，家庭收入受衝擊減少；更有高達85.7%的爸爸透露，曾有過「離家出走」的念頭。

 調查指出，有38.8%的職場爸爸表示，今年因「肺炎疫情」關係，家庭所得有受衝擊減少。更無奈的是，職場爸爸平均長達4年沒有加薪，多於2019年調查的3.6年，創下七年以來的新高；其中甚至有9.6%透露，已經「十年(含)以上」未調薪了。

 調查也發現，有46.2%的爸爸，認為自己一年當中，並沒有一天是真正可以休息的，因此有高達85.7%的爸爸透露，曾經有過「離家喘息一下」的念頭。忙碌的工作也為家庭關係帶來影響，有77.1%的爸爸表示，目前「不能兼顧」事業與家庭；另外也有93.4%透露，自己為了小孩「曾經因此考慮」換工作。

 面對即將到來的八八父親節，目前已有八成上班族有計畫慶祝今年父親節，比例高於去年的78.1%，主要的慶祝方式在可複選狀況下，依序為是「家人聚餐」（91.5%）、「送禮物」（84.6%），以及「切蛋糕慶祝」（28.5%）、「家人旅遊」（12.2%）。對於父親節相關花費的總預算，平均落在4,144元，高於去年的3,922元。

 針對父親節禮物，有50.2%的爸爸最期待收到現金，有42.2%則希望能收到「智慧型手機」；所以不免俗套也包上最期待的禮物獻給老爸喔!相反的，今年「最不期待」收到的父親節禮物，在可複選狀況下，前五名分別是：「泡茶器具」（33.4%）、「微整型服務」（31.3%）、「領帶」（27.7%），以及「西裝」（26.7%）、「皮帶」（25.7%）。

 觀察此次調查數據，yes123求職網發言人楊宗斌解讀，慶祝父親節的預算與比例雙雙攀升，可能因為今年8月8號適逢禮拜六，七夕情人節則落在8月25日，減少預算排擠效應，加上三倍券等振興政策上路，帶動過節消費力道。

 楊宗斌進一步指出，同時能適時回報爸爸，除了提供物質方面的享受外，最要緊的是在精神層面，給予長輩更多關懷。

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