สำรวจค่านิยม เกี่ยวกับงานของ Donald E. Super

การใช้แบบสำรวจค่านิยม เกี่ยวกับงานของ Donald E. Super

แบบสำรวจค่านิยมเกี่ยวกับงานของ Donald E. Super

สามารถนำไปใช้วัดค่านิยมเกี่ยวกับงานได้ตรงตามสิ่งที่ต้องการวัด โดยค่านิยมตามแบบสำรวจนี้มีอยู่ 15 ด้านคือ

1. ด้านความคิดสร้างสรรค์ เป็นค่านิยมซึ่งสัมพันธ์กับงานที่เกี่ยวกับการประดิษฐ์คิดค้น ออกแบบและพัฒนาแนวความคิดใหม่ๆ เกี่ยวข้องกับความสนใจทางศิลปะ ทางวิทยาศาสตร์ และวัฒนธรรมด้านจิตใจ

2. ด้านการบริหาร เป็นค่านิยมที่สัมพันธ์กับงานที่ต้องมีการวางแผนและจัดสรรงานให้ผู้อื่นทำ มีลักษระเป็นผู้นำ ควบคุมการทำงานของผู้อื่น

3. ด้านสัมฤทธิ์ผล เป็นค่านิยมที่สัมพันธ์กับงานที่ส่งเสริมให้บุคคลประสบความสำเร็จจากการทำงานและก่อให้เกิดความพึงพอใจ เป็นเครื่องช่วยให้บุคคลทำงานเพื่องาน ต้องการเห็นผลสำเร็จในงาน ไม่เกี่ยวข้องกับผลสัมฤทธิ์ทางการเรียน

4. ด้านสภาพแวดล้อม เป็นค่านิยมที่สัมพันธ์กับงานซึ่งมีสภาพแวดล้อมที่มีบรรยากาศสุขสบาย บุคคลทำงานแล้วเกิดความสุข ค่านิยมด้านสภาพแวดล้อมนี้เน้นสภาพแวดล้อมทางวัตถุ ที่จะเอื้ออำนวยความสะดวกให้บุคคลประสพความสำเร็จในการงาน เช่น สภาพการทำงานที่ไม่สกปรก ไม่มีเสียงอึกทึก ไม่ร้อนจัดหรือเย็นจัดจนเกินไป

5. ด้านความสัมพันธ์กับหัวหน้างาน เป็นค่านิยมที่สัมพันธ์กับงาน ในส่วนที่ต้องมีสัมพันธภาพที่ดีกับผู้บังคับบัญชาการและผู้ร่วมงาน หมายถึงว่า บุคคลนั้นจะยอมทำตามหัวหน้างาน ผู้ที่ประกอบอาชีพอิสระจะมีค่านิยมด้านนี้ต่ำ

6. ด้านวิถีชีวิต เป็นค่านิยมที่สัมพันธ์กับกับชนิดของงานที่เปิดโอกาสให้บุคคลได้ใช้ชีวิตตามที่ตนเองต้องการค่านิยมด้านนี้มักไม่ค่อยพัฒนาในบุคคลที่มีอายุและวุฒิภาวะน้อย และจะมีความสัมพันธ์กับการมีส่วนร่วมในกิจกรรมของโรงเรียน กิจกรรมของชุมชน และการยอมรับจากกลุ่มเพื่อน

7. ด้านความมั่นคง เป็นค่านิยมที่สัมพันธ์กับงานที่มีความมั่นคง ทำให้มั่นใจว่าจะมีตำแหน่งงานให้ทำตลอดไป ค่านิยมด้านความมั่นคงในงานนี้จะสัมพันธ์กับค่านิยมด้านผลตอบแทนทางเศรษฐกิจ หรือค่านิยมด้านวัตถุด้วย

8. ด้านความเกี่ยวพัน เป็นค่านิยมที่สัมพันธ์กับลักษณะงาน ซึ่งทำให้บุคคลได้ติดต่อกับผู้ร่วมงานที่ตนพอใจโดยเฉพาะกับผู้ร่วมงานในระดับเดียวกัน หรือต่ำกว่า พวกเสมียน พนักงาน และกรรมกร มักจะมีค่านิยมด้านนี้สูง เพราะเขาให้ความสำคัญกับการดำรงชีพในสังคมมากกว่าสภาพการทำงาน

9. ด้านสุนทรียะ เป็นค่านิยมที่เกี่ยวเนื่องกับธรรมชาติของงาน ที่ช่วยให้บุคคลได้สร้างสิ่งสวยงาม เพื่อเพิ่มความงดงามให้แก่โลก ค่านิยมด้านสุนทรียะนี้ อาจจะสัมพันธ์กับความสนใจทางด้านศิลปะ

10.ด้านความมีศักดิ์ศรี เป็นค่านิยมที่สัมพันธ์กับงาน ซึ่งให้เกียรติกับบุคคลที่ทำงานนั้น เป็นความปรารถนาอย่างแรงกล้าที่จะได้รับการยอมรับนับถือจากบุคคลอื่น มากกว่าจะอยู่ในสถานะที่มีอำนาจกับผู้อื่น ค่านิยมด้านนี้จะสัมพันธ์กับความสนใจกับความสนใจในงาน ที่ต้องติดต่อกับบุคคลหลายๆอาชีพ

11.ด้านความอิสระ เป็นค่านิยมซึ่งสัมพันธ์กับงาน ซึ่งมีความเป็นอิสระในการทำงานตามที่ตนเองปรารถนา ค่านิยมด้านความอิสระนี้ บุคคลมุ่งในด้านความพึงพอใจของตนเอง

12.ด้านผลตอบแทนทางเศรษฐกิจ เป็นค่านิยมหรือเป้าหมาย ซึ่งสัมพันธ์กับงานที่มีรายได้ดี สามารถจัดซื้อสิ่งของที่สนองความต้องการได้

13.ด้านบริการสังคม เป็นค่านิยมหรือเป้าหมาย ซึ่งแสดงถึงงานที่สามารถให้สวัสดิการ ให้ความช่วยเหลือและเกิดประโยชน์แก่ผู้อื่น โดยทั่วๆไป บุคคลมีค่านิยมด้านนี้สูง

14.ด้านกระตุ้นให้ใช้เชาว์ปัญญา เป็นค่านิยมที่สัมพันธ์กับงาน ที่เปิดโอกาสให้บุคคลได้ใช้ความคิดอย่างอิสระ ประเมินผลการทำงานของตนจากการเรียนรู้ และสามารถคิดสิ่งที่เป็นนามธรรมได้

15.ด้านอื่นๆ เป็นค่านิยมที่สัมพันธ์กับงาน ที่เปิดโอกาสให้บุคคลได้ทำงานหลายๆอย่างในขณะเดียวกัน ไม่ซ้ำซากจำเจ บุคคลจะทำงานตามความพึงพอใจของตน มากกว่ามุ่งทำงาน กลุ่มที่ชอบอาสาสมัครทำงาน มักมีค่านิยมด้านนี้สูง ค่านิยมด้านนี้จะสัมพันธ์กับค่านิยมด้านสุนทรียะ การกระตุ้นให้ใช้เชาว์ปัญญา ความคิดสร้างสรรค์มากกว่าจะสัมพันธ์กับหัวหน้างานและความเกี่ยวกัน