Embedded Files
SERBA SERBI LEARNING ORGANIZATION
SERBA SERBI LEARNING ORGANIZATION
Salah satu penilaian Learning Organization adalah pengisian kertas kerja yang diisi oleh masing-masing satuan kerja DJBC.
Masing-masing Subdirektorat wajib menunjuk minimal 1 (satu) orang pelaksana sebagai PIC Learning Organization yang bertugas melakukan pengisian kertas kerja Learning Organization di Subdirektorat-nya
Penilaian kertas kerja tersebut dilaksanakan di triwulan IV di tahun berjalan, sehingga diharapkan sebelum triwulan IV kertas kerja telah diisi dan dilengkapi oleh masing-masing PIC.
Contoh Format IDP.xlsxContoh dokumen Individual Development Plant (IDP) yang harus dibuat oleh setiap pegawai di Lingkungan Direktorat KBPJ
Contoh dokumen Individual Development Plant (IDP) yang harus dibuat oleh setiap pegawai di Lingkungan Direktorat KBPJ
Contoh RAP (Eco Office).pdfContoh Rencana Aksi Pembelajaran (RAP). RAP memuat setidaknya 2 dari 4 jenis pembelajaran dalam lingkup pembelajaran terintegrasi (Self Learning, Structured Learning, Social Learning, Learning from Experience)
KK LO Satker 2025.xlsxContoh format kertas kerja penilaian yang harus dibuat oleh setiap Subdirektorat di Direktorat KBPJ
Contoh format kertas kerja penilaian yang harus dibuat oleh setiap Subdirektorat di Direktorat KBPJ
Apabila terdapat pertanyaan lebih lanjut dapat menghubungi PIC pada Subbagian Tata Usaha melalui 082130289788 (Irvan)
Page updated
Google Sites
Report abuse