Citações e Referências
Citação
É uma transposição, para o texto, de um trecho ou informação extraída de outro texto que identifica a fonte onde o trabalho pode ser encontrado e dá crédito a seu criador.
Por que citar?
Dar o devido crédito
Embasar suas ideias
Dar credibilidade a seu trabalho
Possibilitar a seu leitor ampliar o estudo
Evitar o plágio
Citar sempre que:
Parafrasear
Transcrever
Não é preciso citar:
A informação é de conhecimento comum: fatos, datas que se podem encontrar em várias fontes
A análise ou crítica feita às ideias de diferentes autores
No resumo, introdução e conclusão
Regras Gerais:
Procure citar autores que possuam relação com o tema apresentado e, mais do que isso, que sejam referência em seus estudos.
Todos os autores citados deverão constar das Referências, bem como as fontes das tabelas, quadros e ilustrações.
São possíveis dois sistemas de citação:
AUTOR-DATA:
indica-se a fonte, pelo sobrenome do autor, nome da instituição responsável ou pelo título, seguido da data de publicação do documento, separados por vírgula e entre parênteses. (citação indireta). Para as citações diretas, inclui-se a indicação de página.
preferencialmente usado nos cursos de Administração e Psicologia
NUMÉRICO: as citações devem ter uma numeração única e consecutiva, colocadas acima do texto, em expoente, ou entre parênteses.
preferencialmente usado no curso de Direito
ATENÇÃO: a escolha do sistema é livre, entretanto as citações devem obrigatoriamente seguir a mesma forma em todo o trabalho.
Referências
Todos os autores citados deverão constar das Referências, ao final do trabalho, contendo as informações completas da publicação, incluindo o nome do autor, título e imprenta.
Não devem constar da lista de referências obras que, embora tenham sido utilizadas na pesquisa, não tenham sido formalmente citadas no texto.