Seminar
Vermittlung im Fokus

Vermittlung im Fokus - Integrations- und Vermittlungsprozesse rechtssicher und zielgerichtet gestalten

Veranstaltungsbeschreibung:

Die Politik und Öffentlichkeit rücken die erfolgreiche Vermittlung von Arbeitsuchenden wieder verstärkt in den Mittelpunkt. Ziel ist es, arbeitswilligen Kundinnen und Kunden passgenaue, vermittlungsorientierte Lösungen anzubieten und gleichzeitig weniger engagierte Personen konsequent zu fördern und zu fordern. Geplante Rechtsänderungen unterstreichen diese Entwicklung.

Dieses Seminar vermittelt den Teilnehmenden die fundierten Kenntnisse, um Vermittlungsprozesse effektiv zu gestalten, die relevanten rechtlichen Rahmenbedingungen sicher anzuwenden und Vermittlungs- sowie Matchingprozesse zielführend in den gesamten Integrations- und Fallmanagementprozess zu integrieren.

Wichtiger Hinweis: Dieses Seminar ist kein Angebot zur Stellensuche oder zum Bewerbungstraining. Auch die Akquise von Stellenangeboten steht nicht im Fokus. Zu diesen Themenbereichen bieten wir Ihnen andere Seminare an.

Themenschwerpunkte:

Grundlagen und Formen der Vermittlung
Vielfältige Vermittlungsaktivitäten und deren situationsgerechte Auswahl
Das professionelle Selbstverständnis und die Erfolgskriterien in der Arbeitsvermittlung und Integrationsarbeit
Klare Abgrenzung von Vermittlungshandlungen zu anderen Aufgaben in der Integrationsarbeit
Rechte und Pflichten von Kundinnen/Kunden und Arbeitgebern im Vermittlungsprozess
Die grundlegenden Prinzipien erfolgreicher Vermittlung
Anforderungen an einen rechtssicheren Vermittlungsvorschlag
Datenschutzbestimmungen im Vermittlungsprozess
Effektive Matchingprozesse: Passgenaue Zusammenführung von Stellen und potenziellen Bewerber/innen
Beurteilung der Zumutbarkeit von Arbeitsangeboten
Eigenbemühungen von Kundinnen/Kunden: Bedeutung und Nachhaltung
Neue Formen der Eigenbemühungen und deren adäquater Nachweis
Die Integration der Vermittlungsstrategie in den Kooperationsplan
Die korrekte Aufforderung zur Mitwirkung inklusive Rechtsfolgenbelehrung
Sanktionierung bei fehlender Mitwirkung
Vermittlungsunterstützende Förder- und Hilfsangebote im Überblick
Nutzung der Dienste von Netzwerkpartnern (z.B. Jobbörse der BA) zur Optimierung der Integrationsstrategie und Unterstützung der Kundinnen/Kunden im Umgang damit
Erschließung relevanter Hilfsmittel für Stellensuchende und Bewerbende

Zielgruppen:

Dieses Seminar richtet sich an alle Mitarbeitenden in Jobcentern, die Vermittlungs- und Stellenbeset-zungsaufgaben wahrnehmen und diese professionell sowie rechtssicher gestalten möchten. Dazu gehö-ren beispielsweise persönliche Ansprechpartner/innen, Fallmanager/innen, Integrationscoaches sowie Arbeits- und Ausbildungsvermittler/innen.

Bildungsziele:

Das Seminar zielt darauf ab, die dauerhafte Vermittlung und ihre Prozesse wieder in den Mittelpunkt täglichen Arbeit zu rücken und das langfristige Handeln zu prägen.

Die Teilnehmenden werden die wichtigsten Vermittlungsprozesse und -instrumente kennenlernen und befähigt sein, diese zum optimalen Zeitpunkt bei den passenden Kundinnen und Kunden einzusetzen.

Dabei agieren Sie stets ergebnisorientiert und rechtssicher – insbesondere auch im Umgang mit Kundinnen und Kunden, die ihrer Mitwirkungspflicht nicht nachkommen.

Weitere Veranstaltungsmerkmale:

Lernform: Präsenzseminar
Veranstaltungsform: Inhouseseminar
Dauer: 2 Tage (08:00h - 15:30h)
Teilnehmendenzahl: min. 10 / max. 20

Kontakt:

Anzusprechende: Juliana Plakebotti
Mail: Seminare@jobcentertraining.de
Telefon: 05374 9642977
Fax: 0321 23310977

Weitere Beschreibungen:

Bildungsmarkt SGB II

Empfohlene Seminare zur Kombination:

Bildungs- und Berufskunde in der Integrationsarbeit der Jobcenter
In diesem Seminar werden die Grundlagen der Berufs- und Bildungskunde vermittelt.
Potenzialanalyse, Kooperationsplan und Schlichtung im Jobcenter
Grundlagen zur Systematisierung des Vermittlungsprozesses

Literaturempfehlungen / weiterführendes Material:

Gesetzessammlung: "Sozialgesetzbücher I, II, III, IX und X 2025 mit angrenzenden Gesetzen und Verordnungen". DIN A4. Arbeitsplatz-/Schulungsausgabe
"Arbeitsförderung (SGB III). Schulungs- und Arbeitsversion". DIN A4. Schulungsversion des SGB III mit extra breitem Rand und Zeilennummerierung.

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