Mit dem Eintritt in berufliche Weiterbildungsmaßnahmen geht leider oftmals eine Reduzierung der individuellen Fallarbeit und der Betreuungsintensität durch das Jobcenter einher, da die weitere Integrationsverantwortung beim Bildungsträger und der Arbeitsagentur verortet wird. Gerade der Einsatz von Mitteln, aber auch die Verantwortung gegenüber betreuten Kunden sowie ein gesetzlicher Auftrag erfordern die systematische Begleitung der Kunden insbesondere während der Teilnahme und die Vorbereitung des Maßnahme- und Integrationserfolges. Die Teilnehmenden sollen hierfür nicht nur die rechtlichen Grundlagen und systematische Methoden kennenlernen, sondern auch ein Verständnis für die Notwendigkeit dieser Vorgehensweise entwickeln.
Grundlagen
Kritikpunkte des Bundesrechnungshofs an der bisherigen Teilnehmendenbetreuung
Rollenverteilung Jobcenter und Arbeitsagenturen
Geänderte Schwerpunkte für die Jobcenter: Teilnehmendengewinnung, Teilnehmendenbegleitung und Absolventenmanagement
Kriterien zur Beurteilung des Maßnahmeerfolgs und mögliche Erfolgsrisiken
rechtliche Grundlagen
Aufgaben der Beteiligten
Aufgaben des Trägers
Rechte und Pflichten des Teilnehmenden
Aufgaben und Rolle der Fachkraft des Jobcenters
Aufgaben der Arbeitsagentur (Ab 2025)
Zertifizierer und Akkreditierungsstelle
Begleitung und Qualitätssicherung während der Teilnahme
Kontakt nach Maßnahmebeginn
Umgang mit Fehlzeiten und Ableitung von Handlungsweisen
Anlassbezogene Handlungserfordernisse durch die Fachkraft
Instrumente und Vorgehensweisen zur Sicherung der laufenden Teilnahme
Abbruch bzw. vorzeitige Beendigung von Teilnahme
Sicherstellung des anschließenden Integrationserfolgs
"Absolventenmanagement" bereits vor Ende der Teilnahme
Aktivitäten des Trägers zur Integration am Arbeitsmarkt
Aufgaben und Strategien des Jobcenters
Aktivitäten des Kunden
Auswertung der Maßnahmeergebnisse und Ableitung weiterer Handlungsstrategien
Anlassbezogene Qualitätsprüfung und Qualitätssicherung
Rechtsgrundlagen für die Maßnahmeprüfung
Feststellung von Qualitätsmängeln und Vorgehensweisen
Aufforderung zur Beseitigung festgestellter Mängel und Nachbesserung
Aufhebung der Gültigkeit von Bildungsgutscheinen durch die Arbeitsagenturen
Einbindung des Zertifizierers und der Akkreditierungsstelle
Typische Anwendungsfälle (beispielhaft)
Anhäufung von Fehlzeiten
Nichtvermittlung von Lerninhalten durch den Träger
Minderleistung des Teilnehmenden
Abbruch aus wichtigem Grund (z.B. Schwangerschaft, Arbeitsaufnahme etc.) und
sinnvolle Vorgehensweisen
Unzumutbare Lernbedingungen
Mitarbeitende der Jobcenter, die ihre Kunden nach Eintritt in berufliche Weiterbildungsmaßnahmen begleiten und den Teilnahmeerfolg sicherstellen und hierbei mit den Arbeitsagenturen kooperieren müssen.
Das Seminar richtet sich ausschließlich an Mitarbeitende zugelassener kommunaler Träger und wird nicht für Mitarbeitende gemeinsamer Einrichtungen angeboten.
Die Teilnehmenden werden für die Notwendigkeit von Teilnahmebegleitung und Qualitätssicherung sensibilisiert. Sie können geeignete Strategien und Instrumente anwenden, um den Teilnahme- und Integrationserfolg sicherzustellen. Sie können ihr Handeln rechtlich begründen und gewinnen Sicherheit im Umgang mit Problemen während der Teilnahme.
Lernform: Präsenzseminar
Veranstaltungsform: Inhouseseminar
Dauer: 2 Tage (08:00h - 15:30h)
Teilnehmendenzahl: min. 10 / max. 20
Anzusprechende: Juliana Plakebotti
Mail: Seminare@jobcentertraining.de
Telefon: 05374 9642977
Fax: 0321 23310977
Schaubilder: "Förderung beruflicher Weiterbildung (FbW): Materialien zu FbW-Seminaren". DIN A4.
Gesetzessammlung: "Sozialgesetzbücher I, II, III, IX und X 2025 mit angrenzenden Gesetzen und Verordnungen". DIN A4. Arbeitsplatz-/Schulungsausgabe