04/2002 - laufend
Dozent und Lehrbeauftragter an Hochschulen (www.jobcentertraining.de)
Hochschulen und Schwerpunkte

• Berufsakademie Mannheim (2003)
  Personalmagement im Studiengang Wirtschaftsinformatik

• SRH - Hochschule Heidelberg (2004 - 2015)
  Betriebswirtschaftslehre und Controlling in den Studiengängen Wirtschaftspyschologie und Wirtschaftsrecht
  Arbeitsförderungsrecht, Integration und Vermittlung sowie Berufskunde im Studiengang Vermittungsmanagement

• DGUV Akademie, Bad Hersfeld und Hennef (2011 - 2018)
  Arbeitsmarkt, IT-basierte Integrationsstrategien sowie Eingliederungsmanagement im Studiengang Rehabilitationsmanagement

• Heinrich-Vetter-Forschungsinstitut, HVFI (2005 - 2008)
  Jobcenterweiterbildungen mit den Schwerpunkten "Förderung beruflicher Weiterbildung", Berufskunde, aktives Arbeitsförderungrecht sowie Vermittlungsmanagement

• Hochschule der Wirtschaft für Management, HdWM (2011 - 2021)
  Mitwirkung in der Weiterbildung für Mitarbeitende in der Grundsicherung. Schwerpunkte: aktives Förderrecht, Förderung beruflicher Weiterbildung, Berufskunde, Arbeitsmarkt, Vermittlungs- und Integrationsstrategien.

10/2002 - 02/2004
Persönlicher Referent der Hochschulleitung am Fachbereich Arbeitverwaltung der FH des Bundes in Mannheim (Abordnung)

01/2001 - 12/2001
Beauftragter für das einjährige Projekt T@lentmarketing beim Berufsbildungswerk Neckargemünd und Aufbau einer Online-Bewerberbörse 

10/2000 - laufend
Mitarbeiter in der öffentlichen Arbeitsverwaltung
Stationen / Aufgaben / Abordnungen:

• Vermittler mit Beratungsaufgaben (12 Jahre)

• FbW - Koordinator (4 Jahre)

• Abordnung Berufsberatung (1 Jahr)

• Vermittler für Arbeitnemerüberlassung (2 Jahre)

• KUZ - Experte (6 Monate)

• Abordnung in das Projekt e-Services in Nürnberg (12 Monate)

• Lehrbeauftragter FH Bund, Mannheim (3 Jahre)
  
  

08/1997 - 09/2000
Studium Verwaltungswirtschaft in der Fachrichtung Arbeitsverwaltung an der Hochschule der Bundesagentur für Arbeit in Mannheim

Scheller, C: Aktive Arbeitsförderung und Grundsicherung im Blick. 1. Auflage 2024.  Amazon kdp. Wolfsburg 2024.

Scheller, C: Voraussetzungen für erfolgreiche Matchingsprozesse auf einem diversifizierten Arbeitsmarkt. In Carl-Heinrich Esser[Hrsg.]: Arbeitsmärkte im Wandel der Wirtschafts- und Sozialpolitik. Neue Herausforderungen und Chancen - Festschrift für Franz Egle. Peter-Lang-Verlag. Frankfurt am Main 2014.

Scheller, C.: Arbeitsmarktausgleich und Vermittlungsmanagement. In Egle, F. und Genz, H. [Hrsg.]: Fit für Arbeitsvermittlung, Beratung und Integration, 1. Auflage 2012. Seite 165-217. Peter-Lang-Verlag. Frankfurt am Main 2012 ·        

Scheller, C: Rechtssicherer Umgang mit vermittlungsrelevanten Teilen des SGB II und III. In Egle, F. und Genz, H. [Hrsg.]: Fit für Arbeitsvermittlung, Beratung und Integration, 1. Auflage 2012. Seite 219-249. Peter-Lang-Verlag. Frankfurt am Main 2012 ·        

Scheller, C: Internetbasierte Jobsuch- und Vermittlungsstrategien. In Egle, F. und Genz, H. [Hrsg.]: Fit für Arbeitsvermittlung, Beratung und Integration, 1. Auflage 2012. Seite 265-300. Peter-Lang-Verlag. Frankfurt am Main 2012

Egle, F., Scheller, C. u. Spengler, H.: Wege zur Regenerierung des Arbeitsmarktes in: VFBB [Hrsg.]: Zukunft der Arbeit zwischen Markt und Staat, Progress-Druck, Speyer 2009

Scheller, C.: Arbeitsvermittlung, Profiling, Matching in Egle, F. und Nagy, M.: Arbeitsmarktintegration: Profiling - Arbeitsvermittlung - Fallmanagement, Gabler-Verlag, Wiesbaden 2005

Mitwirkung am Buch von Egle, F. u. Bens, W.: "Talentmarketing - Strategien für Jobsearch, Selbstvermarktung und Fallmanagement", 2. aktualisierte Auflage, Gabler-Verlag, Wiesbaden 2004

Beitrag "Profiling" und zu anderen Themenbereichen, in Heusch, R. u. Kutzera, E.: "Das neue Recht der Arbeitsförderung - Praktischer Leitfaden für die Qualifizierung, Vermittlung und Überlassung von Arbeitnehmern", DIN A5-Ringordner, einbändig, Forum-Verlag, Merching 2003

Egle, F. und Scheller, C.: "Das Arbeitsamt als selbstlernende Organistation", in "Profiling", gsub [Hrsg.], bod-Verlag, 2002

Arbeitsamt Mannheim und FH der Bundesanstalt für Arbeit [Hrsg]: "T@lentMarketing - Der einfache Weg zur Nachwuchssuche", CD-Rom, Mannheim 2001

Mitwirkung am dritten Kapitel von Egle, F. u. Bens, W.: "Talentmarketing - Strategien für Jobsearch und Selbstvermarktung", Gabler-Verlag, Wiesbaden 2001

Egle, F. und Scheller, C.: "TQM und @SIS-Talentbank – Kundenorientierte Innovationen für die Berufsberatung" in dvb –forum – Zeitschrift des deutschen Verbandes für Berufsberatung e.V., 1999

Egle, F. und Scheller, C.: "Nicht nur intern von Nutzen – Per E-Mail einen schnelleren Arbeitsmarktausgleich leisten", Beitrag in der BA-Mitarbeiterzeitschrift DIALOG, Nürnberg 1999

Wirtschaftswissenschaften

• Betriebswirtschaftslehre: Grundlagen; Personalwesen/HR; Organisation; Controlling und Marketing

• Volkswirtschaftslehre: Arbeitsmarkt in seinen Grundzusammenhängen; Arbeitsmarktpolitik und Arbeitsmarktausgleich

Recht

• Sozialrecht: Sozialverwaltungsverfahren; Ermessen, SGB I, X, II, III; AÜG

• Statusrecht: Beamtenrecht des Bundes, Status- und Disziplinarrecht

Integration und Förderung

• Berufs- und Bildungskunde

• Förderung beruflicher Weiterbildung (FbW) und Weiterbildungsberatung

• aktive Leistungen nach SGB III und II

• Vermittlungs- und Integrationsstrategien

• Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)