Seminar
Potenzialanalyse und Kooperationsplan in der Praxis der Jobcenter

Veranstaltungsbeschreibung:

Die Reform zur „Neuen Grundsicherung“ im Juni 2026 markiert eine Zäsur für die Arbeit in den Jobcentern. Mit der Neujustierung von Solidarität und Eigenverantwortung sollen Vermittlung und Verbindlichkeit wieder konsequent in das Zentrum der Integrationsarbeit rücken.

In diesem dynamischen Umfeld fungiert der Kooperationsplan weiterhin als das operative Herzstück – doch seine Rolle wird grundlegend neu kalibriert. Er ist nicht mehr nur ein „gemeinsamer Fahrplan“, sondern ein präzises Steuerungsinstrument, das individuelle Förderung mit klaren Erwartungs-haltungen verknüpft. Aufbauend auf einer qualifizierten Potenzialanalyse sichert der KO-Plan durch die Vorgabe persönlicher Kontakte und verbindlicher Angebote die Qualität und Geschwindigkeit des Integrationsprozesses.

Gleichzeitig stärkt der Gesetzgeber den Handlungsspielraum der Jobcenter: Eigenbemühungen können bei Bedarf nun rascher via Verwaltungsakt rechtssicher festgelegt und sanktioniert werden.

Das Seminar unterstützt die Teilnehmenden dabei, diesen Spagat zwischen motivierender Beratung und konsequenter Forderung professionell zu meistern.  

Themenschwerpunkte:

• Rechtsänderungen 2026 im Überblick und ihre Auswirkungen 

• Rechtliche Regelungen zur Potential-analyse und zum Kooperationsplan

• Regelungen mit Auswirkung auf die Erstellung und Umsetzung von KOP und VA

• Potentialanalyse als Ausgangspunkt für die weitere Integrationsarbeit

• Kooperationsplan im Überblick und im Detail, u.a.:

  • Zwingende und optionale In-halte

  • Angebote des Jobcenters

  • Eigenbemühungen und Maßnahmeteilnahme

  • Berücksichtigung gesundheitlicher Einschränkungen

• Exkurs in das Verwaltungsrecht: VA und Aufhebung von VA

• Formen des Verwaltungsakts nach § 15a SGB II im Überblick und im Detail

• Umgang mit Widerständen

• Rückkehr zum Kooperationsplan

• Gelungen Formulieren in Kooperationsplan und VA

• Praktische Beispiele und Übungen (z.B.):

  • Sinnvolle Formulierungen im Kooperationsplan im Hinblick auf die Ergebnisse der Potenzialanalyse.

  • Vermeidung von (Form)Fehlern.

  • Eigenbemühungen vereinbaren, nachhalten und ggf. festlegen

  • Umgang mit Textbausteinen.

• Weitere Arbeits- und Hilfsmittel

Weitere Veranstaltungsmerkmale:

Lernform: Präsenzseminar
Veranstaltungsform: Inhouseseminar
Dauer: 2 Tage (08:00h - 15:30h)
Teilnehmendenzahl: min. 10 / max. 20

Kontakt:

Anzusprechende: Juliana Plakebotti
Mail: Seminare@jobcentertraining.de
Telefon: 05374 9642977 
Fax: 0321 23310977