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Federación Nacional de Trabajadores Walmart - Chile
Notas Laborales y Algo +
Boletín Noviembre
Ley Nº 21.628 flexibiliza los requisitos de acceso e incrementa el monto de las prestaciones al seguro de desempleo de la ley N°19.728
La ley tiene por objeto disminuir los requisitos de acceso al seguro de cesantía, mejorar el monto de las prestaciones y establecer requisitos de acceso flexibilizados y beneficios especiales para quienes hayan perdido su empleo en una zona declarada en estado de catástrofe por calamidad pública, zona afectada por catástrofe o alerta sanitaria.
Corte de Santiago acoge demanda de vendedora despedida por retirarse de local para asistir a reunión de apoderados.
El Tribunal de alzada estableció que erró la sentencia impugnada, dictada por el Primer Juzgado de Letras del Trabajo de Santiago, al declarar injustificado el retiro anticipado de la trabajadora, la que solicitó y no obtuvo permiso de su empleadora, la empresa Comercial Fashion’s Park SA.
Si la cuenta personal de Instagram no es privada, la persona no es titular de una expectativa legítima de privacidad del contenido publicado, resuelve Corte de Valparaíso.
La utilización de las mismas en programas de investigación periodístico no amenaza, priva ni perturba las garantías del derecho a la vida privada, a la honra ni a la propiedad sobre su imagen.
Nuevo trámite "Ingreso de Reclamo por Despido" en portal MiDT
Permite a trabajadores y trabajadoras solicitar a la Dirección del Trabajo un comparendo de conciliación con su ex empleador o quien lo represente.
ORD. N°1300 Competencia Dirección del Trabajo; Riesgos Asociación al Manejo o Manipulación Manual de Carga.
Conforme dispone el artículo 10 del D.S. N°63 del Ministerio del Trabajo y Previsión Social, corresponde al empleador evaluar los riesgos a los que expone a los trabajadores durante la faena, los límites de carga y arrastre con la asistencia mecánica denominada “Rolls”, soporta hasta 560 kilogramos.
ORD. N°1294 El aporte efectuado en forma permanente por la empresa Viña Concha y Toro S.A. para financiar un porcentaje del costo del seguro de salud.
Constituye remuneración conforme con lo dispuesto en el artículo 41 del Código del Trabajo, toda vez que se trata de un beneficio en dinero que los trabajadores perciben por causa del contrato de trabajo y no se encuentra entre aquellas prestaciones expresamente excluidas de dicha calificación en el inciso segundo de la citada disposición legal.
Juzgado de Letras del Trabajo acoge demanda de despido injustificado por proceso de transformación digital en retail.
El Juzgado de Letras del Trabajo de La Serena acogió la demanda subsidiaria de despido injustificado pues no se configura la causal de necesidades de la empresa invocada.
Empresa es condenada por fundar el despido de trabajador que hurtó alimentos en sus dependencias con grabaciones cuya veracidad no fue certificada.
Los testigos no presenciaron en forma directa el hecho que observaron en los videos, sino que su relato se basó en las filmaciones de las cámaras de vigilancia que carecen de valor legal. Por ello, el ilícito no fue suficientemente comprobado en tanto los testimonios brindados describieron un hecho contenido en las filmaciones de las cámaras de seguridad.
Ley Nº 21.579 habilita una prórroga progresiva en la renovación de las licencias de conducir.
Prorroga por dos años, contados desde la fecha de vencimiento consignada en el documento, la vigencia de todas las licencias de conductor cuyo control correspondía realizar originalmente durante el año 2022.
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