instruks for firmabil

Ansvar

• Arbeidstaker som bruker firmabil i tjenestekjøring er ansvarlig for å ha gyldig førerkort, at bil/tilhenger/utstyr er i forskriftsmessig stand og for overholdelse av trafikkreglene.

• Arbeidstaker/sjåfør skal være våken og for øvrig skikket til å kjøre på en trygg måte.

• Arbeidstaker/sjåfør skal være upåvirket av alkohol, andre rusmidler eller trafikkfarlige medikamenter.

Tiltak før bruk

• Påse at dekk, lysutstyr og annet utstyr er forskriftsmessig og i stand.

• Sørge for regelmessig enkelt vedlikehold som rengjøring og ettersyn av olje, bremsevæske m.m. (både for forebygge rust, driftsstans og være representativ)

• Yrkesbiler med last skal ha hel fastmontert beskyttelsesvegg med forskriftsmessig beskyttelse og reoler skal være fastmontert.

• Sørg for at løs last er sikret mot farlig forskyvning med godkjente stropper og bånd.

• Sørg for at kjøretøyet har førstehjelpsutstyr og synlighetsvest.

Tiltak under kjøring

• Arbeidstaker skal under kjøring velge hastighet etter forholdene og ikke overskride fartsgrensene.

• Påbudt og montert sikkerhetsutstyr skal benyttes

• Sikkerhetsbelte skal benyttes av alle i bilen. Gjelder alle type kjøretøy med sikkerhetsbelte.

• Mobiltelefon kan utelukkende benyttes til samtale under kjøring, og mobiltelefon skal være fastmontert eller bilen skal ha hands free utstyr.

• Ved trafikkulykke forårsaket av den enkelte eller av andre skal man stoppe og bidra med sikring av skadested, førstehjelp og varsling til nødetatene.

• Ulykke, nestenulykke eller annen hendelse som kunne ført til skade på personer eller kjøretøy meldes dette umiddelbart etter kjøringen til nærmeste leder.

• Ved kollisjon skal skademelding fylles ut umiddelbart og sendes bedriftens forsikringsselskap.

• Ved driftsforstyrrelser kontaktes verksted umiddelbart. Dersom bil er eid av selskapet skal også nærmeste leder varsles.

• Ved trøtthet skal det tas en pause frem til det er sikkert å gjenoppta kjøring.

Tiltak etter kjøring

• Eventuelle skader skal rapporteres umiddelbart til ledelsen.