HMS-politikk

HMS politikk og målsetning for Bedriften

Helse, Miljø og Sikkerhet (HMS) i vår bedrift er et linjelederansvar.

Det vil si at HMS- ledelse skal være en integrert del av all ledelse på alle nivå i vår bedrift.

Alle ledere skal være personlig involvert i HMS-ledelse gjennom sitt daglige arbeid og ansvar.

Alle ledere skal kommunisere vår holdning til HMS på en måte som setter gode eksempler og sikrer positive holdninger til HMS. Dette gjelder like mye til egne ansatte som til innleide underentreprenører og oppdragsgivere.

Mål:

Det er et overordnet mål for all virksomhet hos oss å unngå hendelser som resulterer i skade på personer, miljø eller materiell, eller hendelser som fører til produksjonstap. Videre at vår bedrift og alle våre leverandører og underentreprenører skal oppfylle etiske krav i ILO sine konvensjoner ifm organisasjonsfrihet, diskriminering, barnearebeid, og tvangsarbeid. (Nr.29,87,98,100,105,111,138,182)

Dernest er det et mål å begrense farlige forhold på våre byggeplasser, samt unngå nesten-ulykker.

Videre å raskt lukke de avvik som oppstår, og lære av våre feil slik at de ikke oppstår igjen.

Måloppnåelse evalueres månedlig i rapportering som kommer inn gjennom våre systemer og app.

Veien til målet:

For å nå dette målet mener vi at alle arbeidere må involveres i systematisk forbedringsarbeid innen HMS. Det fordrer god informasjonsflyt i alle ledd.

Vi har alle et ansvar om å varsle og forhindre ulykker, nestenulykker og farlige forhold. Slike varsler/rapporter om uønskede hendelser (RUH) finnes innen tre kategorier; Ulykke, Nestenulykke eller Farlig forhold. Vår APP gjør det enkelt å rapportere og dokumentere dette.

Måloppnåelse fordrer også at vi har godt innarbeidede rutiner i arbeidsoperasjoner, og kontroller.

Dersom rutiner mangler på en arbeidsoperasjon, må det utarbeides SJA (sikker jobbanalyser) for risikofylte oppgaver.

Alle deltakere har ansvar og myndighet til å ta initiativ til å gjennomføre SJA dersom de ser behov for dette. Alle deltakere skal da involveres i denne SJA. Normalt skal en SJA planlegges i god tid og også legges inn i fremdriftsplan. SJA lages enkelt i vår APP.

På alle våre byggeplasser med over 2 ukers varighet skal det også gjøres vernerunder minst hver andre uke. Alle avvik skal gis tidsfrist for lukking. Forrige ukes punkter er første punkt på alle vernerunder.

Vernerunderapport lages enkelt i vår APP. Videre skal leverandører og UE kontrolleres mht etikk og HMS-systemer.

Kommunikasjon og verktøy:

Alle som skal arbeide på våre byggeplasser/prosjekter må først lese vårt HMS reglement og fylle ut og signere en sikkerhetserklæring. Sikkerhetserklæring lages enkelt i vår APP.

Vår HMS-tavle på prosjektet vil være den viktigste kommunikasjonen ut til arbeidere på byggeplassen. Her skal all relevant informasjon vedr HMS være slått opp. Kommunikasjon inn gjøres enklest ved bruk av vår APP.

Vi gir alle kunder og UE tilgang til vår web-baserte server der alle rapporter innen HMS lagres. Her kan man også selv opprette nye rapporter, samt lukke avvik.

Alle må bidra:

Et viktig ledd i forbedringsarbeidet med HMS er å få tilbakemeldinger og forbedringsforslag fra de utførende arbeidere og UE. Derfor vil vi ha sterkt fokus på å involvere disse i planlegging opp mot HMS.

Husk; vi har alle et felles ansvar for å skape en sikker arbeidsplass. Gjør ditt!