ANSVAR
Daglig leder er ansvarlig for at rutinen følges.
Alle arbeidstakere har ansvar for å følge denne rutinen.
BESKRIVELSE
Rutinen skal sikre at regler ved sanering av asbest følges for å unngå skader på personell og miljø.
Før arbeidet starter skal virksomheten sørge for å være godkjent for saneringsarbeid.
Virksomheten skal alltid sørge for at innhentes tillatelse fra Arbeidstilsynet før arbeidet påbegynnes. Dette gjøres på eget søknadsskjema og denne rutine skal vedlegges.
Før søknaden sendes til Arbeidstilsynet, skal verneombud, arbeidsmiljøutvalget og verne- og helsepersonalet ved virksomheten bli forelagt søknaden til uttalelse.
Kun personell med særskilt opplæring gis anledning til å arbeide med asbestsanering. Type asbest skal fremkomme som følge av forundersøkelse slik at tiltak kan iverksettes ut i fra dette.
Området for asbestsanering skal tydelig merkes med skilt. “Asbest – Adgang forbudt for uvedkommende”
Det skal tydelig merks med skilt på området for absestsanering. Det skal merkes: “Asbest – Adgang forbudt for uvedkommende”
Det er ikke tillat å røyke
Det skal alltid benyttes Spesialbekledning for engangsbruk
Det skal alltid benyttes Godkjent vernemaske
Etter bruk skal bekledningen merkes: ” Forurenset av asbest” og kastes i en tett pose. Det skal besørges eget, adskilt rom der asbesteksponert personell og utstyr skal være. Dette skal også merkes
“Asbest – Adgang forbudt for uvedkommende”.
Godkjent vaskested for dusjing av personell og rengjøring av utstyr etter endt arbeidsøkt skal besørges på området.
Arbeidsutstyr som er benyttet ved saneringen skal rengjøres etter bruk
Alt asbestholdig materiale skal pakkes forskriftsmessig, merkes og leveres godkjent mottak
Arbeidstakere som kan bli eksponert for asbestfibre skal innkalles til særskilt helseundersøkelse hvor kontrollen også skal innebefatte røntgen av lunger.
Personlig verneutstyr: Særskilt vernebekledning Særskilt vernemaske
Sikkerhetsutstyr: Sikkerhetsskilter Sperrebånd ved behov
Avvik fra rutinen skjer på brukers eget ansvar.