Identificación de la incidencia de la cultura de las competencias blandas para los procesos laborales de los aprendices SENA en etapa productiva en empresas del Área Metropolitana de Centro Occidente.
• Tecnólogo en gestión administrativa, técnico en salud ocupacional
Objetivo General:
Determinar la incidencia de las competencias blandas en el desempeño laboral de los aprendices SENA en etapa productiva vinculados en las empresas del Área Metropolitana de Centro Occidente.
Objetivos Específicos:
• Conocer las competencias blandas que tienen en cuenta los empresarios del sector comercio y servicios de acuerdo con el perfil ocupacional de ingreso de los aprendices SENA.
• Identificar las competencias blandas adquiridas por los aprendices SENA en su etapa lectiva.
• Analizar los factores comportamentales y actitudinales de los aprendices SENA en etapa productiva vinculados en las empresas del Área Metropolitana Centro Occidente.
• Identificar el nivel de las competencias blandas de los aprendices SENA en etapa productiva vinculados en las empresas del Área Metropolitana Centro Occidente.
Fecha inicio:
Febrero 3 de 2020
Fecha finalización:
- - - -
Resultados esperados:
• Identificación de las competencias blandas que tienen en cuenta los empresarios de acuerdo con el perfil ocupacional de ingreso de los aprendices SENA que inciden en el desempeño laboral.
• Identificar las competencias blandas adquiridas por los aprendices SENA en su etapa lectiva.
• Identificar los factores actitudinales, comportamentales y técnicos que tienen los aprendices SENA en etapa productiva, en las empresas del Área Metropolitana Centro Occidente.
• Interpretar los resultados que fueron aplicados entre las empresas del Área Metropolitana Centro Occidente, los aprendices SENA que se encuentran en etapa productiva y las adquiridas en el SENA.