>>GRACE 副總 負責每日確認
✅ 檢視今日重點任務與行程安排
✅ 團隊工作進度與昨日KPI回報確認
✅ 回覆總經理及主管層交辦事項與提案回報
✅ 關鍵營運數據追蹤（例：報名數／成交轉換／流量）
✅ 每日主動與各關鍵工作夥伴互動（最少1人）
✅ 群組或內部平台發佈或回應總經理或副總今日工作方向與激勵語句
✅ 網站更新維護（TPCcamp / Uberteacher / 鼎峯教育）
最新課程、活動資訊是否更新
頁面連結、表單是否正常
✅ FB粉絲專頁管理
每日發文或分享 / 貼文審核排程 / 留言互動至少1則
✅ 社團經營與互動
審核新成員、PO文互動、回覆家長或老師提問
✅ LINE官方帳號維護
發送提醒訊息或貼文（每日1則短訊 or 圖文）
回覆顧客問題 / 感謝留言（維持高回應率）
🧑🏫 當週開梯活動 / 各梯照片影片審核與整合
📞 家長關懷與追蹤（每日2通以上）
📷 故事素材整理：孩子花絮、隊輔紀錄、感動時刻
📊 報名報表與空位統整回報（以週為單位）
📣 行銷提醒：
宣傳2026冬夏令營第
2026夏冬令營早鳥提醒發文（倒數剩餘名額！）
👨🏫 師資安排、學生需求與進度每日排查
📞 家長回訪與成效追蹤（每日最少2組家長）
📝 試讀機制與老師培訓紀錄更新
📊 學生資訊開始搜集並開始建構 ( https://sites.google.com/view/uberteacher/ )
5. 📅 每月一次「線上學習月會」策劃與準備進度追蹤
主題規劃、講師邀請、簡報製作、宣傳預熱等分階段追蹤
📣 行銷提醒：
當週「家教成功案例」貼文1則
每週分享 1 位老師個人品牌介紹文
LINE 傳送本週空檔師資推薦 (北市大師資培訓班)
📋 教師培訓報名進度追蹤與報表更新
💼 合作機構（學校/補習班）提案或回覆進度追蹤
📧 結訓證書/合作公文處理與核對
🗂 每日對應課程資料整理或備課回顧
5. 🤝 每日加盟校關係經營與服務追蹤
包含回報進度、詢問需求、推播最新資源
✍️ 每日品牌內容產出與社群推文發佈
專業教育理念、實習現場故事、證書亮點等
📈 臺北市立大學 師資培訓課程 推班進度追蹤
確認推廣對象、接洽狀況、預估人數、資料更新
📣 行銷提醒：
每週1則補習班升級轉型成功故事
📣 行銷提醒：
每日限動 / 發文分享「專業師資培訓班」亮點
LINE與已參與老師互動或邀請回訓（建立長期關係）
峯川每日晨會 @All
會議時間9:30~10:00(準時開始.準時結束)
召集人:GRACE副總 記錄:阿BEN 協理
流程管理平台每日會議內容執行長簡報
(請準備A4一張內容即可)
薈師
1.CASE CLOSE
2.網站優化
3.FB/社團經營
4.親師生平台經營
5.現有狀況整理3分鐘報告(簡報)
6.其他補充(針對總經理規劃薈師領導雙引擎手冊提出重點)
鼎峯
1. 網站優化
2. FB/社團經營
3. LINE官方帳號經營
4. 師訓班經營
5. 現有狀況整理3分鐘報告(簡報)
6. 其他補充
(不可以講不出來)
目標管理平台每日會議內容執行長簡報
峯云
1. 目標達成率
2. 檢討與優化想法