( 総則 ) 第１条

　我々は、宇宙人では無い、地球人である。これは、少年時代に夢を見た「 大いなる夢、大志、宇宙開発 」の、１つの結論でもある。鈴鹿の中小企業連合体として、為すべき事も、そこそこに、自分たちの夢を実現すべく、日夜、奮闘努力し、ついに、自力にて人工衛星を４７個以上、打ち上げる、に至り、全く NEWS にもならず、雨にも、風邪にも、いかなる情報戦術にも、それほどは負けなかったが、ついに、一つの結論を得た、それは「 俺たちは地球人 」である。そこで、宇宙開発企業として、ここに、新たに「 コーポレート ガバナンス 」という欧米列強風の宣言を加える事にする。

２ 他人を威圧して、その経営判断を鈍らせる事は、固く禁ず。

３ この規則が、他の規則に、似ている事は、何の意味も無い。この事実により、いかなる規則も無効では無い。

４ わかりにくい事が、事実であるとしても、正しい内容の規則を、無効化は、できない。それは、固く禁ず。

( ガバナンス用語 ) 第２条

1. コーポレート（ Corporate; Cor-po-rate ）とは、企業／法人／会社全体 のこと。

2. ガバナンス（ Governance; Gov-er-nance ）とは「 統治 ＆ 支配 ＆ 管理 」を意味し、ある組織が、目標達成と、健全な運営、持続的成長を実現するため、自らを監視／統制する仕組みや体制のこと。人権侵害の抑止が重要。

3. 人工衛星の高度自動現象 とは、慣性飛行中、その質量により、精密な高度が、自動で決まるという自然現象であり「万有引力の法則」に合致しているが、疎明しか無い。現在、研究中。但し、えー加減な制御で良いという意味は無い。

4. えーかげんな人 とは「 いーかげんな人 」と同義の関西弁。テキトーで、あいあまいな様子。

5. 大阪弁の人 とは、大阪弁を発声する人間であり、不正確で不誠実という印象はあるが、実は、誠実な一面もある。但し、その通りの多面性もあり、その人間性は多様である。鈴鹿は関西圏である。

( 社員一同、不戦と防衛の決意 ) 第３条

1. 我々は、

( 社員一同、邪念無き理念の維持 ) 第３条の２

( 人権侵害防止：ありがた迷惑 ) 第４条

1. 1. 1. お顔の守りは、迷惑条例に触れる：顔に触るな！は、実現し難く、大変な苦しみになるので、お断りする。

      2. 生体電波の混信現象：伊勢湾の軍人系会社で、特定周波数の通信電波に、生体現象電波が混信しており、受信者の身体に、信じ難い悪影響が出ている。電波防護室が必要。

( 経営体制 ) 第５条

　HD当社の経営体制は、次、

1. HDとは、ホールデイングスの略称であり、それは、子会社の、持ち株会社 である。

2. その子会社の取締役 ( 役員 ) は、HD当社の 取締役 ( 役員 )  となる。

3. HD当社にも、取締役 ( 役員 ) が存在する。

4. つまり、HD当社の取締役会は、グループの 最高経営会議 である。

5. 但し、決議方式は、様々、ある。

6. 社是に反する決議は、すべて無効。