Управление изменениями в ЛС

Целевая аудитория

• менеджеры и специалисты логистических подразделений предприятия

• предприниматели, весь корпоративный менеджмент и ключевые специалисты

• открытые семинары - для всех, кто хочет стать директором по логистике

Целевые функции обучения-

 слушатели расширят и углубят знания, совершенствуют навыки и умения в:

• понимании стилей менеджмента и идентификации причин возникновения проблем

• принятии решений и определении вероятности их точного исполнения

• формировании командного подхода

• анализе существующих процессов, способности генерировать идеи и реализовывать их на практике

• планировании и организации проектов, формировании проектной команды

Обобщенное содержание программы 

Первый день (8 часов):

• Менеджмент: процесс решения проблем

• Негативные стили управления

• Предсказание продуктивности решения

• Командная работа

Второй день (8 часов):

• Управление изменениями и качеством решений

• Диагностика процессов "как есть"

• Проект по изменениям (реинжинирингу)

• Разработка изменений "как нужно" 

Базовые модули не являются догмой и предназначены для удобства составления учебной программы, в которую заказчик может внести ряд собственных вопросов для рассмотрения на семинарском занятии. В ходе самого семинара заказчик может акцентировать внимание на наиболее интересующие его проблематики.

Материал до 80% носит прикладной характер, который в базовых модулях не отражен.

Преимущества командной работы:

• • объединение знаний, навыков и умений сотрудников функциональных подразделений предприятия;

  • перекрестное (по вертикали и горизонтали) владение задачами и проблемами;

  • повышение качества принятия решений в области обслуживания потребителей;

  • повышение уровня взаимодействия между специалистами функциональных подразделений предприятия;

  •  упрощенная реализация групповых решений;

  • развитие сплоченности команды специалистов, способствующей эффективной деятельности;

  •  ускорение определения и решения логистических задач;

  • эффективное выполнение групповых заданий различными способами и методами;

  • участники команды - заинтересованные лица.