Разработка изменений "как нужно"

Модуль 28

Для проведения корпоративного обучения заказчик может сформировать семинарское занятие из 32 представленных стандартных модулей. При необходимости заказчик может заказать углубленное изучение любого из модулей и других интересующих вопросов. Базовые модули не являются догмой, а предназначены для оказания помощи в составлении индивидуальной программы корпоративного обучения. Прикладные материалы в базовых модулях не отражены и подбираются исключительно на целевой основе запланированного обучения. 

Разработка изменений «как нужно» и их внедрение

28.1. Разработка количественных и качественных показателей

28.2. Определение промежуточных индикаторов

28.3. Оценка персонала и обучение проектной группы

28.4. Идентификация проблем и узких мест

28.5. Мониторинг, хронометраж, фотография рабочего дня, бенчмаркинг

28.6. Разработка и выбор альтернатив

28.7. Принятие решений и процесс внедрения изменений

28.8. База корпоративных знаний

28.9. Адаптация персонала (сопровождение проекта)

Задача. Алгоритм анализа «как есть» и определение решения «как нужно».

+7 949 492 46 90   kachkovskiy@gmail.com  Skype: sng-logistika