Разработка изменений "как нужно"
Модуль 28
Для проведения корпоративного обучения заказчик может сформировать семинарское занятие из 32 представленных стандартных модулей. При необходимости заказчик может заказать углубленное изучение любого из модулей и других интересующих вопросов. Базовые модули не являются догмой, а предназначены для оказания помощи в составлении индивидуальной программы корпоративного обучения. Прикладные материалы в базовых модулях не отражены и подбираются исключительно на целевой основе запланированного обучения.
Разработка изменений «как нужно» и их внедрение
28.1. Разработка количественных и качественных показателей
28.2. Определение промежуточных индикаторов
28.3. Оценка персонала и обучение проектной группы
28.4. Идентификация проблем и узких мест
28.5. Мониторинг, хронометраж, фотография рабочего дня, бенчмаркинг
28.6. Разработка и выбор альтернатив
28.7. Принятие решений и процесс внедрения изменений
28.8. База корпоративных знаний
28.9. Адаптация персонала (сопровождение проекта)
Задача. Алгоритм анализа «как есть» и определение решения «как нужно».
+7 949 492 46 90 kachkovskiy@gmail.com Skype: sng-logistika