Этнические конфликты, гражданские войны - самые настоящие антропогенные катастрофы современного мира. Но профессор Бирмингемского университета Стефан Вулфф считает, что в настоящее время существует три наиболее важных фактора, влияющих на разрешение этнических конфликтов, а именно: лидерство, дипломатия и институциональный дизайн.
Ли́дер (от англ. leader) — ведущий, первый, идущий впереди) — лицо (субъект) в какой-либо группе (организации), пользующееся большим, признанным авторитетом и обладающее влиянием, которое проявляется как управляющие действия.
Выделяют три стиля лидерства:
Якоб Леви Морено (знаменитый румынский психолог) выделяет три основных роли лидера в группе:
Но о так называемой "Черной овце" мы говорить не станем, поскольку такой человек не сможет "вести за собой" людей, а разрешить этнические конфликты максимально мирно, сможет только лидер. Ни для кого не секрет, что человек, обладающий большим авторитетом, будет обладать и большим влиянием. Лидер, способный к организации совместной деятельности, урегулировании конфликтов между членами группы, только такой человек сможет найти пути решения сложных, длительных этнических конфликтов. Значение личности в истории велико, именно поэтому, для того чтобы вершить историю здесь и сейчас, нужны настоящие лидеры.
Диплома́тия — деятельность глав государств, правительств и специальных органов внешних сношений по осуществлению целей и задач внешней политики государств, а также по защите интересов государства за границей.
Функции дипломатии:
Виды дипломатии:
Так много видов, так много функций, но суть одна. В современном мире кровопролитные войны не приветствуются, все вопросы предпочитают решать мирным путем, без применения силы. На наш взгляд, именно так и можно решить этнические конфликты, ведь насилие влечет за собой лишь насилие. В современном мире не должно иметь место силовое урегулирование, т.к. вооруженное вмешательство только усугубит этнические конфликты.
Институциональный дизайн - деятельность, направленная на изменения социальных институтов.
Традиции очень важны в культуре каждого отдельно взятого общества, но всегда ли эти традиции положительно влияют на жизнь общества? Некоторые общественные институты нуждаются в крупной корректировке. К людям ежедневно поступает огромное количество информации, через СМИ, интернет, да и просто из общения с другими людьми. Так почему бы не использовать это для благой цели? Ведь если ежедневно твердить человеку, что небо зеленой, спустя некоторое время он поверит, а если раскрывать все безобразие некоторых социальных институтов?
Над проектом работали:
Заврницин Сергей
Воронин Дмитрий
Едельбекова Полина