第一次實地工作分享會

二、分享會摘要

   2012年9月24日，在熱鬧的世新原民中心辦公室揭牌儀式後，第一次扎根營實地工作分享會於下午兩點正式展開。共23位學員、扎根營隊講師與部落組織者共同參與。

    座談會從溫馨回顧營隊四天培訓課程開始，接續各組熱烈討論實際參訪部落的經驗與困惑。如花蓮萬榮組的學員Mowna Siqay以一個花蓮在地的太魯閣族人分享自身在訪談親戚與族人有關水力發電廠開發等尖銳問題的兩難。新竹前山與新北溪洲小組的成員，在發現自身觀察與知識都不足的狀況下，無法在訪談時確切提出問題始部落長輩理解。對於學員的參與狀況，部落組織者如花蓮萬榮七彩湖協會理事長王英台肯定學員投入，同時期盼學員能持續了解部落的處境與議題全貌，多去傾聽部落的聲音。新竹反尖石鄉水庫興建聯盟Sabi(賴清美)長老分享抗爭的形式有很多種，可透過軟性的文化行動來傳達訴求，如音樂會等。

    新北溪洲小組的成員分享自行剪輯部落豐年祭影像，內容輕鬆有趣。溪洲部落的長輩們，新店總頭目萬福全、溪洲部落頭目黃日華與溪洲部落阿美族永續發展協會理事長張慶豐，肯定學員的用心記錄和參與豐年祭，同時也希望學員能更深入了解祭儀所代表的部落發展歷史。 

    高雄那瑪夏小組學員透過照片生動呈現艱辛的上山路途、小農復耕的土地和與部落組織者訪談的過程，更透過動態地圖簡要描述達卡努瓦的基本資訊與現今所面臨的議題，如八八風災後重建、越域引水。為引發學員對於部落處境的憂慮與反思，那瑪夏小組成員特地拍攝5分鐘上山顛簸路況的影像。 

   最後一組由宜蘭寒溪小組進行分享，因為組員中有在地部落青年，以及宜蘭崗給原住民永續發展協會的長期經營，使小組進入部落調查更順利與深入。在作品表現形式上，寒溪小組提出多媒體繪本的構想，激發現場學員許多製作的靈感。 

   營隊講師世新社發所教授夏曉鵑與台灣立報副總編廖雲章都很肯定學員在訪談過程中的投入和反思，也提醒學員任何一段過程的觀察、故事與反思都不乏為作品的好素材，如溪洲部落頭目分享修築翡翠水庫工程的故事，可引起許多非原住民學生的共感。作品形式不一定要恢宏龐大，最重要的是能真正踏實的完成這第一步。 

最後學員們圍坐成圈，深度分享兩個月以來收穫與挫折。過程中，雖有沮喪和疲累，但在此分享會中，透過彼此的經驗中獲得啟發與激勵。