Ohjaajan opas
Ohjaajan opas -osio esittelee, miten PEILI-toimintamallia toteutetaan ryhmäohjauksessa.
Ohjaus perustuu toimintamallin neljään vaiheeseen:
passiivisuuden ja aktiivisuuden tunnistaminen,
muutoshalun herääminen,
osaamisen ja tiedon kartuttaminen ja
muutoksen tukeminen.
Ohjaajan opas tarjoaa ohjaustyötä tekeville tukea toiminnan suunnitteluun, toteuttamiseen ja arviointiin. Oppaassa esitettyjä teoriatietoja ja harjoitteita voidaan hyödyntää myös yksilöohjauksessa. Tässä osiossa käsittelemme ohjaamiseen liittyviä erityisiä kysymyksiä ja muutamia PEILI-hankkeessa kehitettyjä työtapoja eri tilanteisiin. PEILI-hankkeen kohderyhmänä olivat 16–29-vuotiaat nuoret miehet, jotka olivat kiinnostuneet pohtimaan elämänsä suuntaa ja samalla kehittämään toisille nuorille suunnattua kännykkäsovellusta. Yksinkertaiset ja ohjaajille usein tututkin menetelmät sopivat kuitenkin muokattuina monenlaisille ja -ikäisille ryhmille.
Opas koostuu tämän julkaisun Nuorten ohjaus -osiosta ja ohjauksen kysymyksiä avaavista alasivuista:
