จากกฎกระทรวงกำหนดมาตรฐานในการบริหารและการจัดการด้านความปลอดภัย อาชีวอนามัยและสภาพแวดล้อมในการทำงานเกี่ยวกับเครื่องจักร ปั้นจั่น และหม้อน้ำ พ.ศ. 2552 ที่กำหนดว่า เมื่อมีการติดตั้ง การซ่อมแซม หรือการตรวจสอบเครื่องจักรหรือเครื่องป้องกันอันตรายจากเครื่องจักร นายจ้างต้องจัดให้มีระบบ วิธีการ “ระบบการอนุญาตให้ปฏิบัติงาน” เป็นส่วนหนึ่งของระบบ วิธีการเพื่อป้องกันไม่ให้เครื่องจักร หรือระบบต่างๆ ทำงานโดยไม่ตั้งใจ ตามที่กฎหมายดังกล่าวกำหนด นอกจากนี้ “ระบบการอนุญาตให้ปฏิบัติงาน” นี้ยังเป็นส่วนสำคัญของระบบการบริหารงานความปลอดภัย ที่จะเป็นตัวกำหนดว่าจะสามารถดำเนินงานนั้นๆ ได้ด้วยความปลอดภัยได้อย่างไร
ซึ่งการจะมีระบบการอนุญาตให้ปฏิบัติงานที่มีประสิทธิภาพ ผู้รับผิดชอบด้านความปลอดภัยฯ หรือ เจ้าหน้าที่ความปลอดภัยฯ ต้องมีการกำหนดแนวทางที่จะมั่นใจได้ว่าผู้ที่มีอำนาจหน้าที่และผู้ปฏิบัติงานในงานที่ต้องมีการขออนุญาตให้ปฏิบัติงานทุกคนทราบถึงความเสี่ยงต่างๆ ที่อาจเกิดขึ้นได้ และระบบการอนุญาตให้ปฏิบัติงานต้องเป็นกระบวนการที่ทำให้แน่ใจว่าจะมีการหลีกเลี่ยงความเสี่ยงดังกล่าวเหล่านั้น โดยมีการนำมาตรการป้องกันอันตรายที่เหมาะสมมาใช้แล้ว จึงมีการอนุญาตให้ปฏิบัติงาน
เพื่อให้ผู้เข้าอบรมมีความรู้ความเข้าใจในระบบการอนุญาตให้ปฏิบัติงานภายในหน่วยงาน หรือ โรงงาน
เพื่อเป็นแนวทางในการประเมินอันตรายของงานแต่ละประเภท เพื่อพิจารณาว่างานใด ที่ควรใช้ “ระบบการอนุญาตให้ปฏิบัติงาน”
เพื่อให้ผู้เข้ารับการอบรมทราบถึงขั้นตอนการดำเนินงาน “ระบบการอนุญาตให้ปฏิบัติงาน” และนำไปประยุกต์ใช้ในการทำงานจริงได้
ระบบการอนุญาตให้เข้าปฏิบัติงาน” คืออะไร?
วัตถุประสงค์และหลักการทำงานของระบบการอนุญาตให้ปฏิบัติงาน
กฎหมายหรือข้อกำหนดที่บังคับให้ต้องมีระบบการอนุญาตให้ปฏิบัติงาน
การประเมินอันตรายของงานแต่ละประเภท เพื่อพิจารณาว่างานใด เมื่อใด ที่ควรใช้ “ระบบการอนุญาตให้ปฏิบัติงาน”
การกำหนดหน้าที่ความรับผิดชอบของผู้เกี่ยวข้องใน “ระบบการอนุญาตให้ปฏิบัติงาน”
หัวข้อและรายการตรวจสอบที่จำเป็น ในแบบฟอร์มอนุญาตให้ปฏิบัติงาน สำหรับงานประเภทต่างๆ และเหตุผลของการกำหนดหัวข้อและรายการตรวจสอบเหล่านั้น
ตัวอย่างแบบฟอร์มอนุญาตให้ปฏิบัติงาน ทั้งในงานที่มีกฎหมายกำหนดบังคับไว้แล้ว และงานที่ต้องขออนุญาตให้ปฏิบัติงานอื่นๆ
ขั้นตอนการดำเนินงาน “ระบบการอนุญาตให้ปฏิบัติงาน” ได้แก่ การขออนุญาต การตรวจสอบ การอนุญาต การควบคุมดูแลการปฏิบัติงาน การตรวจสอบเมื่อสิ้นสุดการปฏิบัติงาน และการตรวจสอบระบบการอนุญาตให้ปฏิบัติงาน
การสื่อสารที่จำเป็นสำหรับในระบบการอนุญาตให้ปฏิบัติงาน
กรณีศึกษา และถามตอบ
เน้นการบรรยายและเรียนรู้แบบมีส่วนร่วม Participatory Techniques
เน้นการเรียนรู้ผ่านการปฏิบัติจริงแบบ Scenario แบบกิจกรรมกลุ่มย่อย (Small Group Activity)
เน้นการเรียนรู้แบบ Pragmatist Activist เพื่อให้เกิดการรับรู้ประสบการณ์ใหม่
เน้นการฝึกฏิบัติบทบาทสมมุติ Focus on roleplaying