労務管理

時間外労働と割増賃金 

１日８時間、１週40時間の法定労働時間における時間外労働だけではなく、変形労働時間制の場合の時間外労働についても説明しています

変形労働時間制 

１か月単位の変形労働時間制、１年単位の変形労働時間制、それぞれの概要・適合する職種・導入手続・メリットやディメリット等について説明しています。

非正規労働者の雇用 

非正規労働者を雇うときに特に注意すべき事項を簡略にまとめています。

制度変更　年度別 

労働・雇用関連の制度変更、年金関連の制度変更の主なものを年度別にご紹介します。｢厚生労働省関係の制度変更｣(厚労省のサイトに掲載)を若干加工し、簡略な説明を付して記述してあります。