高薪卻不搶手的矛盾

        這 3~5年在兩岸往返好幾次，工作很不順利，現職做了快兩年，年薪200萬以上、最輕鬆但卻最可悲！因為清楚台灣沒有其他地方能給出這種薪水，所以不論業主怎麼情緒覇淩，我都儘量用客觀立場爭取生存空間，但還真沒完沒了！也因為業主的無知、政策反覆，做到現在毫無建樹，你問我為何做的下去？老實說，47歲早看透業態，重點是養家活口，我根本不在乎這家公司怎麼經營，只要老闆高興，我領得到薪水就好了！每天忍忍過，比去別家公司做的要死要活，薪水卻砍半來的好！這就是我工作到現在的體會，我不能說現在有成就，但這也是種我必須維護、自我安慰的成就！

        我知道同事的認同，很大部分來自業主對我的寵信，我並不在乎他們怎麼看，我最大的煩惱是每天像無頭蒼蠅，還要當業主的走狗。如果我這樣想，也許我還有正常的思維吧！但經濟開銷之大，令我沒有什麼選擇，我只能轉念，「表演」我的專業，但我不知道這份薪水還能領多久。我心高氣傲，腦子清楚，做諮商是因為理智選擇了現實，情緒卻無法負擔，我仍想在職場發揮真正的專業，而不是伴君如伴虎，戰戰兢兢當保姆！

        誰能理解這種高階主管心裡的厭世感？！Tracy可以！知道我工作忙、主見強，所以貼心的把諮商時間改為兩週一次，讓我有更多沈澱的時間；每次談天都是我放鬆與轉念的美好時光，我真的很謝謝她的正能量和務實的建議，過去的包袱改變何嘗容易，所以中年的職涯轉型的確需要專業籌劃。這是種心靈的調和，也是種人生的收斂與啟程。謹此分享感受，謝謝！