我的彎道超速

     目前在台灣前三大的餐飲集團工作，我覺得公司真的不是大就好！公司形象也不代表在裡面工作的情形。總之我還能勝任，只是覺得有點沒意思，因為做法很沒效率、不聰明！會有這些想法，是因為我跟過一個很棒的主管，她對工作有很多點子，讓員工執行完就能力升級，因為學到做事邏輯，後來換工作時，總能讓上司刮目相看。我現在的問題是…我已經30歲，有一定的能力，但並不想升主管，想多學但沒有對象，感覺自己都在收上司決策錯誤的爛攤（無奈），如果已經到了行業的前三大公司，我還能到哪裡去？

        諮商後才知道…原來我該轉彎了！30歲就要轉彎，是因為我已經有自己的職業觀，知道自己的原則，所以要調整現在工作的方式和下一個工作的選擇方式。老師分析出我的職能在行業中的等級（＝天花板），看著職級和薪水的總表，我選擇加深專業。老師提醒我「只要提高專業的標準，就會知道自己很渺小。」跟以前那個好主管一樣，我被理解，也被搖醒！

        現在我更明白工作的重點，也有進修計劃，挑戰！我期待下個職場更適合自己！