1.6 Les revenus d'activité

1.5 Les revenus d'activité

En France métropolitaine, le revenu médian déclaré de l’EPCI le plus riche (Genevois) est 2,6 fois plus élevé que celui de l’EPCI le plus pauvre (Creil)

En France métropolitaine, les revenus déclarés par les ménages diffèrent selon les territoires (voir carte) : ils ont tendance à être plus élevés dans certains quartiers des métropoles (non visibles à cette échelle), aux périphéries des grandes villes et dans certaines régions telles que les marges frontalières de la Suisse et du Luxembourg, l’Alsace, la vallée de la Moselle, le Sillon alpin, la Côte Atlantique et la Côte d’Azur. La communauté de communes du Genevois est ainsi la plus riche de France (42090 €) devant les communautés de Gally Mauldre (40170 €), de la Station des Rousses-Haut Jura (40140 €), du Pays de Cruseilles (39800 €) et du Pays de Gex (39560 €).

Au contraire, les anciennes régions industrielles du Nord, les espaces de faibles densités du Grand Ouest (Bretagne intérieure, Maine) et de la diagonale du vide, le Bas-Rhône et le Languedoc correspondent à des espaces, en moyenne, plus pauvres. La communauté d’agglomération Creil Sud Oise présente le niveau de revenu déclaré le plus faible de France métropolitaine (15390 €). Viennent ensuite les communautés de communes du Sud Avesnois (16460 €), d’Agly Fenouillèdes (16770 €), des Cévennes au Mont Lozère (16810 €) et de Maubeuge Val de Sambre (16920 €).

Où les salaires privés ont-ils le plus augmenté en France depuis un quart de siècle ?

Entre 1998 et 2023, le nombre d’emplois salariés dans le secteur privé est passé de 14 à 19,4 millions, soit une augmentation de 29,5 %. Pendant ce temps, le salaire brut moyen est passé de 31 500 à 35 000 euros, ce qui représente une augmentation de 11,5 % en euros constants.

Appréhendée à l’échelle des intercommunalités, cette augmentation est cependant très inégale selon les territoires.
Si la Métropole du Grand Paris fait partie des intercommunalités ayant connu la plus forte hausse, avec un gain de 6700 euros (+16 %), la hausse des salaires dans les métropoles de province est hétérogène :

Lyon : 4850 € (+14,5 %)
Marseille : 3600 € (+11,7 %)
Lille : 2900 € (+9,7 %)
Toulouse : 5500 € (+17 %)
Bordeaux : 2500 € (7,9 %)
Nantes : 3300 € (+10,5 %)
Rennes : 4300 € (+14,3 %)
Strasbourg : 1068 € (+3,3 %)
Montpellier : 3600 € (+12,2 %)

L’élévation des salaires bruts n’est pas un phénomène réservé aux plus grandes des métropoles. Les EPCI où la croissance des salaires a été la plus élevée ont souvent de petites tailles et des situations géographiques variées : la CC de Petite Camargue (27 000 habitants), la CC du Pays des Achards en Vendée (18000 hab), la CC Val Vanoise (9000 hab.) ou la CC du Pays de Phalsbourg (17200 hab) par exemple.

Au contraire, plusieurs EPCI ont vu leur salaire brut moyen diminuer. C’est le cas dans la deuxième couronne parisienne, notamment dans le Val-d’Oise et la Seine-et-Marne et dans quelques EPCI des anciens bassins miniers du Nord et de Lorraine. Au total, 2,3 % des salariés du privé travaillent dans un des 56 EPCI où les salaires bruts ont diminué.

Les inégalités observées en matière de dynamiques de salaires bruts ne correspondent pas à un gradient métropoles-France rurale mais répondent plutôt aux grandes structures régionales qui régissent le dynamisme de l’activité économique. Dans l’ensemble, les régions où les salaires bruts augmentent le plus fortement sont aussi celles où le nombre d’emplois croît le plus : le Grand Ouest, la région lyonnaise et les départements savoyards, Toulouse, la Côte d’Azur et la Corse. En comparaison, les salaires ont moins augmenté dans les régions pourtant dynamiques des côtes landaises et languedociennes ainsi que dans la basse vallée du Rhône. Pendant ce temps, les salaires augmentent beaucoup plus faiblement dans les régions en situation de stagnation économique du Nord, du Nord-Est et de la périphérie du Bassin parisien, même si ceci n’empêche pas quelques exceptions (les EPCI accueillant des centrales nucléaires par exemple).

Ces contrastes montrent que la croissance de l’activité et de l’emploi a tendance à s’accompagner localement d’une plus forte élévation des salaires bruts qu'ailleurs, en raison de la concurrence pour attirer la main d’oeuvre, ce qui peut localement générer une augmentation locale des prix et, donc, des difficultés pour les ménages ayant des revenus bloqués.

Enfin, si elle offre une image des manifestations spatiales de la croissance économique dans notre pays, la répartition géographique des salaires bruts du secteur privé ne reflète pas directement celle des revenus disponibles pour les ménages, lesquels dépendent également des revenus des indépendants, des fonctionnaires, des pensions de retraite, des cotisations sociales et des impôts ainsi que des prestations sociales et du nombre de personnes sans revenu, autant d’éléments qui contribuent à la redistribution spatiale des richesses.