Estágio Probatório

A Secretaria de Gestão de Pessoas-SEGEP, criada em 2021, assumindo um de seus compromissos com a Instituição, que é de manter os servidores informados, elaborou este Guia, cujo objetivo é reunir definições, informações e esclarecimento básicos quanto à sistemática de Avaliação de Desempenho no exercício do Estágio Probatório, dos servidores ingressantes ao cargo, para que conheçam suas atribuições e possam usufruir de todos os direitos neste período de transição. 

A Avaliação de Estágio Probatório permite aos gestores a identificação das competências do potencial humano corporativo, necessárias a cada servidor no contexto Institucional, observando as limitações e potencialidades no desempenho de suas funções, sendo, portanto, uma ferramenta importante no campo da gestão de pessoas. Bem utilizada, viabiliza o acompanhamento contínuo do desempenho profissional do servidor, tornando-se um instrumento motivacional ao desenvolver novas competências.