Il me fait plaisir de vous proposer ici l'édition originale du CV par compétences. Votre protefeuille pour l'emploi ou, votre passeport pour l'emploi.
La variation du titre de l'édition 2002 est selon le côté d l'océan sur lequel vous habitez (version canadienne ou européenne) car ce livre, issu d'une idée phantasmagorique qui m'habitait, a pris une position internationale en matière de CV. À mon grand regret, écrire un livre, même à succèes, dans ce domaine aussi fondammental qu'universelle en contexte cpaitaliste, n'est pas aussi rentable qu'inventer un truc comme Facebook. Bon, ça sera peut-être pour une prochaine idée farfelue. Du moins, comme me l'a souvent partagé mon entourage, on le souhaite bien tout en sachant distinguer le phantasme de la réalité même si cela nous fait sourire en y pensant....
Cet égarement étant maintenant conclu, passons aux choses sérieuses. Ce site de fortunevous permettra d'avoir l'essentiel de ce bouquin compte tenue que les droits d'édition et de distribution appartiennent dorénavent à son auteur. Je me voyais mal rééditer une édition (2002) qui, même d'une étonnante actualité qui demeure pour moi un roman d'amour durable mais qui est largement passé à une autre étape. J'ai encore du matériel fin prêt pour la prochaine décénie mais bon, je préfère pour le moment charmer la dynamique emploi plutôt que la colorer ou la brusquer. Le milieu socio-politico-économique (Jacques LIMOGES) est plutôt de nature traditionnel et se montre parfois un peu capricieux face à des nouveautés parfois trop nouvelles.... Cela dit, ce site comporte certains apports publicitaires en vu d'un autofinancement
élémentaire (si vous désirez faire de l'argent, je vous suggère chaudement un autre moyen).
La meilleure façon d'améliorer naturellement la qualité informative de ce site est d'encourager les annonceurs pertinents. Ainsi, que les annonceurss détenant un intérêt commun avec la profession de ses principaux utilisateurs seront intéressés à s'y afficher. Sans le savoir peut-être vraiment, vous aurez ainsi une influence sur la qualité de la profession d'accompagnateur en matière de développement vocationnel, de développement de carière ou d'orientation professionnnelle.