Estancias en el Entorno Laboral UdG

Post date: Feb 14, 2014 5:14:37 PM

Oferta de plaza en colaboración con la UdG

EEL: las prácticas en empresas en la EPS

Las Estancias en el Entorno Laboral (EEL) permiten a los estudiantes hacer estancias en empresas, con el objetivo de completar su formación y obtener experiencia práctica. Las EEL permiten acercar la realidad de la industria y del mercado laboral a la universidad.

Uno de los elementos destacados en la adaptación de los planes de estudio al Espacio Europeo de Educación Superior (EEES) ha sido la necesidad de incorporar la experiencia laboral y profesional fuera de la universidad como parte del período formativo. Esto se ha concretado en la Escuela Politécnica Superior (EPS) con la inclusión en todos los planes de estudios de grado y máster de las prácticas externas como asignaturas, en general optativas, presentes en todos los planes de estudios.

Se entiende por prácticas externas curriculares la acción formativa desarrollada por un estudiante en cualquier entidad, pública o privada, nacional o extranjera, con el objetivo de aplicar y complementar la formación adquirida, acercar al estudiante a la realidad del ámbito profesional en el que ejercerá su actividad profesional y desarrollar comptetencias que puedan favorecer su incorporación en el mercado laboral, y supondrán la superación como requisito para obtener el título, de acuerdo con las previsiones establecidas en el plan de estudios correspondiente.

Las Estancias en el Entorno Laboral (EEL) son el modelo de prácticas externas de calidad de los estudiantes de la Escuela Politécnica Superior.

Las estancias de pràcticas se formalizan a través de convenios de prácticas (convenios de cooperación educativa o convenios marco de col·laboración). A través del convenio de prácticas, el estudiante tiene la posibilidad de poner en práctica los conocimientos adquiridos, al mismo tiempo que aporta su trabajo a la empresa.

Las estancias de prácticas se convierten en un punto formativo muy importante para el desarrollo de las competencias personales y profesionales.

Ventajas para el estudiante

  • Conocimiento del entorno laboral.
  • Adquisición de experiencia del trabajo profesional y mejora del currículum.
  • Mayor número de créditos: entre 10 i 15 créditos por una estancia de prácticas de 220 a 600 horas.
  • Posibilidad de recibir una ayuda económica de la empresa.
  • Posibilidad de hacer una elección priorizada entre las plazas de prácticas ofertadas.
  • Compatible con el modelo actual de prácticas en empresa.