Innvandring

Innvandring

Normal innvandring som følge av ekteskapsinngåelse, tilbud om midlertidig og eller fast stilling med varighet på minimum 4 år i en norsk bedrift eller offentlig institusjon, skal tillates dersom det antas at det ikke er fare for at vedkommende kan være til byrde for det norske samfunn.

Fri arbeidsinnvandring er i ferd med å skape uakseptable forhold i norsk arbeidsliv, der vi ser flere alvorlige eksempler på sosial dumping, ikke bare fra private aktører, men også i økende grad fra det offentlige.

DNI foreslår derfor å opprette et statlig «bemanningsselskap» underlagt NAV-Arbeid.

Næringslivet, landbruket, industrien og det offentlige melder sitt behov for arbeidskraft til NAV-Arbeid.

NAV kan godkjenne ønsker fra bedrifter og offentlige institusjoner om arbeidskraft fra utlandet dersom NAV- Arbeid ikke kan henvise til tilgjengelig norsk arbeidskraft som med rimelig grad av tilrettelegging kan fylle behovet.

Arbeidsinnvandreren skal, via NAV- Arbeid, sikres minimum tarifflønn og ellers like sosiale, pensjons-, lønns- og arbeidsvilkår. Det forutsettes at Norge trekker seg fra alle internasjonale avtaler om fri flyt av arbeidskraft som måtte vanskeligjøre dette.

NAV-Arbeid bør samarbeide med bevilgende myndighet for å sikre at utdanningsløp som vurderes å ville dekke fremtidige behov i arbeidsmarkedet, har tilstrekkelig med ressurser.