Aralin 04: 

Kalagayan ng mga Manggagawa 

sa iba't ibang Sektor

PAMANTAYAN SA KATUTO

-Natataya ang implikasyon ng iba't ibang suliranin sa paggawa sa pamumuhay at sa pag-unlad ng ekonomiya ng bansa.

Layunin:

1. Naiisa-isa ang mga epekto dulot ng mga suliranin sa paggawa sa pang-araw-araw na pamumuhay.

2. Nailalarawan ang epekto dulot ng mga suliranin sa paggawa sa pang-araw-araw na pamumuhay.

3. Makapagbibigay ng inpormasyon tungkol sa epekto dulot ng mga suliranin sa paggagawa sa pang-araw-araw na pamumuhay.

Ano ang dapat momg malaman ?

Gawain 1: Magtanong-tanong!

Panuto:

Magsagawa ng surbey sa inyong komunidad  sa mga manggagawang nakaranas ng iba't ibang suliranin sa paggawa. Alamin ang mga epektong pamumuhay.

Pamprosesong mga Tanong:

1. Paano mo pinili ang iyong kinapanayam?

2. Ano ang napin mo sa kanilang sagot?Magkapareho ba ang mga suliranin ng mga mangagawang iyong nakapanayam?Ipaliwanag.

3. Sa iyong palagay , paano nila binibigyan solusyon ang nararanasang suliranin?

Kalagayan ng mga Manggagawa sa iba't ibang Sektor 

• AGRIKULTURA

• INDUSTRIYA

• SERBISYO

1.SEKTOR NG AGRIKULTURA

-Isa sa mga suliranin na kinakaharap ng mga lokal na magsasaka ay:

A.) Kakulangan para sa mga patubig

B.) suporta ng pamahalaan sa pagbibigay na ayuda lalo na kapag may mga nananalasang sakuna sa bansa tulad ng pagbagyo , tagtuyot , at iba pa.

• Bunsod ng globalisasyon ang pamahalaan ay nagbigay pahintulot sa mga lupang sakahan upang patunayan ng mga ss:

a.) SUBDIBISYON

b.) MALLS

c.) PAGAWAAN

d.) BODEGA NG PRODUKTO

-Ang paglaganap ng iba't ibang industriya sa bansa na nagbunga sa mga pangyayaring ito:

a.) Pagliit ng lupaing agrikultura

b.) Pagkawasak ng mga kabundukan at kagubatan.

c.) Ang pagkasira sa mga biodiversity

d.) Pagkawasak ng mga kagubatan

e.) Kakulangan sa mga sakahan 

f.) Ang mga nawalan ng hanapbuhay sa mga pook rural.

g.) Nawasak ang mga lupa na mainam sa pagtatanim

• AGRIKULTURA

• INDUSTRIYA

• SERBISYO
  
  

2. SEKTOR NG INDUSTRIYA

-Isa sa mga halimbawa ng industriya na naaapektuhan ng globalisasyon:

a.) ang mga malayang pagpapasok ng mga kompanya at mamumuhunan sa industriya

i.) konstraksiyon

ii.) Telecommunikasyon

iii.) Beverages

iv.) Mining

v.) Enerhiya

-Kaakibat nito ang iba't ibang anyo ng pang-aabuso sa karapatan ng mga manggagawa tulad ng:

a.) mahabang oras ng pasok sa trabaho

b.) mababang masahod

c.) hindi pantay na oportunidad sa pagpili ng mga empleyado 

d.) kawalan ng sapat na seguridad para sa mga manggagawa tulad sa mga:

i.) MINAHAN

ii.) KONSTRUKSIYON

iii.) PLANTA NA NAGPROPRODYUS NG LAKAS ELEKRISIDAD

• AGRIKULTURA

• INDUSTRIYA

• SERBISYO

3. SEKTOR NG SERBISYO

-Isa sa kinkilalang dahilan nito ay ang mga sumusunod:

a.) ang mahabang pasahod sa mga manggagawang Pilipino

b.) malayang patarakan ng mga mamumuhunan

c.)tax incentives

• Ngunit kaakibat nito ang samu't saring tulad ng:

i.) over-worked

ii.) mga sakit na nakukuha mula sa trabaho lalo na sa hanay ng mga manggagawa

iii.) hindi normal na oras ng pagtatrabaho

• Patuloy na pagbaba ng bahagdan ng bilang ng Small-Medium Enterprises (SMEs) sa bansa dahil pinasok narin ng mga malalaking kompanya o supermalls ang maliliit na kompanyang sa kompetisyon na kung saan sila ay may kalamangan sa logistics , puhunan , at resources (NEDA report , 2016 ).

Iskemang Subcontracting

• ay tumutukoy sa kaayusan sa paggawa kung saan ang kompanya ay komukontrata ng isang ahensiyo o subcontractor upang gawin ang isang trabaho o serbisyo sa isang takdang panahon.

May dalawang umiiral na anyo ng subcontracting ito ay ang:

• Labor-only Contracting

• job-contracting

1. LABOR-ONLY CONTRACTING

• kung saan ang subcontractor ay walang sapat na puhunan upang gawin ang trabaho o serbisyo at ang pinasok niyang manggagawa ay may direktang kinalaman sa mga gawain ng kompanya.

• LABOR-ONLY CONTRACTING

• JOB-CONTRACTING

2. JOB-CONTRACTING

-ang subcontractor ay may sapat na puhunan para sa maisagawa ang trabaho at mga gawain ng mga manggagawang ipinasok ng subcontractor.

-Wala silang direktang kinalaman sa mga gawain ng kompanya.

-Hindi pinapayagan  sa batas ang job-contracting dahil naapektuhan nito ang seguridad ng mga manggagawa sa trabaho.

Unemployment and Underemployment

-Isang milyong Overseas Filipino Workers (OFW) ang lumalabas ng bansa taon-taon.

-Ayon sa pagtataya umaabot na sa 8 milyon ang kabuuang OFW.

-Dahil sa kawalan ng oportunidad at marangal na trabaho, naging patakaran na ng gobyerno ang pagluluwas ng paggawa (labor) simula dekada 70.

• Isa pa sa isyung kinakaharap ng bansa sa unemployment at underemployment ay ang paglaki ng bilang ng mga job-mismatch dahil sa hindi nakakasabay ang mga college graduate sa demand na kasanayan at kakayahan na entry requirement ng mga kompanya sa bansa.

• ipinapahiwatig nito na maraming kurso sa mga Higher Education Institutions (HEIs) at mga kolehiyo sa bansa ang hindi tumutugon sa pangangailangan ng mga pribadong kompanya na nagtatakda ng  mga pamantayan sa pagpili ng mga manggagawa.

UNDEREMPLOYED

• Sila ang manggagawa na nangangailangan pa ng karagdagang oras sa pagtatrabaho o dagdag pang hanapbuhay o bagong hanapbuhay na may mahabang oras na pagtatrabaho.

-Sa kasalukuyan, tinatawag ito ngayong:

a.) Homebase entrepreneurship

b.) Small business

c.) Project contract

d.) Business outsourcing

e.) Business networking 

f.) Real estate 

g.)  Pinalakas at inorganisa rin ang mga chain ng barbecue stand , fish ball , kikiam , ice cream at iba pa.

-Ang tugon ng Pilipinas sa hamon ng globalisasyon sa paggawa ay iniaangkop ang kasalukuyang kurikulum para sa demand ng globally standard na paggawa.

Bunga naman nito:

a.) ang patuloy na pagtaas ng antas ng kawalan ng trabaho at walang sapat na trabaho.

Malayang naipatutupad ng mga kapitalista o mamumuhunan ang kontraktuwalisasyon upang:

a.) ibaba ang gastos sa paggawa

b.) alisin ang anumang proteksiyon at ang tuwirang responsibilidad nito sa manggagawa.