1.辦理教師成長研習有效提昇教師專業知能。
1-1週三下午教師本位進修,聘請專家學者進行相關教育知能研討,提升教師專業成長。
1-2 落實教學研討會運作, 每學期辦理教師教學觀摩、跨領域教學研討會,藉由同儕間教學成果交流,提升教學效能。
2.鼓勵並運用教師組織協助教師專業發展。
2-1 推動精進教學教師專業社群,鼓勵教師成立教師專業成長組織,研討教師專業發展相關議題。
2-1-1國際教育社群
2-1-2閱讀教育社群
2-1-3自然領域社群
2-1-4英語教學社群
2-1-5領導力教育社群
2-2 推動教師專業發展評鑑社群
101學年度初申辦教師專業發展評鑑。
102學年度繼續辦理逐年期教專計畫。
103學年申請教專多年期計畫。
104學年繼續申辦多年期教專計畫。
2-3 積極充實教師 閱讀圖書、教學工具書,鼓勵參與專書閱讀,以增進教師專業知能。
3.教師積極參與校內外進修,並能分享心得。
3-1 鼓勵教師持續進修報考研究所,目前全校已有28位取得碩士學位,另兩位正在博士進修中。
3-2 鼓勵教師積極參加校內外研習,並積極辦理教師週三下午進修。
3-3 推動學校本位課程進修,延聘專業講師指導老師教學。
4.鼓勵教師專業對話,落實課程教學及學習檔案系統之知識管理功能。
4-1 利用教師週三下午進修,辦理教師教學經驗分享與研討,提升教學技巧與成效。
4-2 實施教學視導、巡堂實施計畫,適時發現問題主動協助,及時給予教學回饋。
4-3 定期實施作業檢閱,並彙整校內老師建議以改進作業檢閱方式,提升教學成效。
4-3-1聯絡簿檢閱
4-3-2各領域習作檢閱
4-4 善用網路硬碟、班級網頁、學校網頁,做好知識管理與分享,擴大知識的應用與創新。
4-5 定期辦理學年會議、領域小組會議,每月召開跨領域會議,採行專業對話方式,溝通管道及時且暢通。
5.發展自發性的學習成長團體,並能提昇教學品質。
5-1 組成教師學習社群,透過小組討論、實作、分享,提升教師專業能力。
國際教育社群、閱讀社群、自然領域社群、英語教學社群、領導力教育社群。
6.積極參與各種教育實驗或專案研究;發展研究或創作成果,擴展專業影響。
6-1 鼓勵教師帶領學生進行研究,參加各項競賽活動。
6-1-1四驅車比賽活動
6-1-2機關王比賽活動
6-1-3 LED省電小子計畫
6-2 鼓勵教師參與各種教育教學研究,發展各項教學資源。
6-2-1東興國際課程
6-2-2閱讀寫作課程
6-2-3性別平等教案設計
6-2-4科普扎根計畫
7.辦理教師教學相關評鑑並提供改進策略。
7-1 進行全校性教學觀察,教專評鑑,夥伴對話交流,回饋反思,以利專業成長。
7-2辦理國教輔導團輔導員進行備課、觀課等教學活動。
7-3 學區督學視導,入班教學觀察,評鑑回饋,提供改進策略。