Embedded Files
PPT Introducció SLO.pdfles 7 dimensions orientades a l'acció, els 4 temes transversals i les 5 disciplines de l'organització que aprèn i els 3 vectors de la transformació.
les 7 dimensions orientades a l'acció, els 4 temes transversals i les 5 disciplines de l'organització que aprèn i els 3 vectors de la transformació.
En aquesta presentació es fa una breu descripció d'aquests aspectes i se'ns insta a fer una infografia relacionant-los.
Conferència de Louise Stoll. La tinc penjada a l'altre curs perquè la vaig relacionar amb el lideratge però també està vinculada a la Cultura d'indagació
Espirals d'indagació
Espirals d'indagació
En l'últim bloc d'aquest curs ens parlen de les espirals d'indagació remetent-nos a la conferència de les Drs. Linda Kaser i Judy Halbert sobre "Espirals d'indagació, xarxes educatives i escoles com a organitzacions que aprenen"
Com sempre, recomano veure la conferència perquè el que trobareu aquí sota són només les coses que a mi m'han semblat interessants de recordar.
Publicacions de referència:
Leading professional Learning: Molt car la cópia digital
The decision playbook : enllaç oficial
The Spiral Playbook (en català)
Page updated
Report abuse