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El curso IN3101, Taller de Liderazgo e Innovación Social, tiene como objetivo principal que los estudiantes incrementen la consciencia de sí y de mundo, reflexionando e incrementando habilidades socio-emocionales, directivas, y políticas que promuevan un desempeño eficaz y ético en sus vidas laborales, personales y en cuanto ciudadanos democráticos.
Para facilitar y potenciar estos aprendizajes, los estudiantes trabajan en proyectos de innovación social en comunidades de entre 15 a 20 personas. En el proceso, los estudiantes aprenden a construir confianza, coordinarse a través de la gestión de compromisos, trabajar en equipo y en alianza con actores y organizaciones del medio externo a la Universidad. Se evaluará el cumplimiento de las prácticas de gestión a nivel personal y dentro de cada comunidad.
Al participar de talleres semanales, los estudiantes trabajarán estrategias para desarrollar habilidades y aumentar su repertorio de acciones en contextos de difícil coordinación y de incertidumbre. Por ello, las clases tendrán una estructura teórico-práctica, en las cuales se realizarán trabajos individuales y por equipo, y se revisará el avance del diseño y la implementación de las innovaciones sociales del semestre.
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