私たちの航海の原点は、「誰かの役に立つ」ことではなく、あくまでもひとりひとりの「やりたい」という好奇心と、「人として成長したい」という願いです。

代表の最も大切な役割は、この船がその本質を失うことなく、みんなが安心して航海を続けられるよう、船全体の安全を守ることです。

行き先は代表がひとりで決めるのではありません。ひとりひとりの想いの集合体こそが、私たちの進むべき道を示します。代表は、みんなに支えられながらその声に耳を傾け、戦略担当と共に航路を描いていきます。時には寄り道を楽しみ、時には休息を挟む。私たちは、そのプロセスで生まれる広義のまなびを何よりも大切にします。

リーダーシップはなくても、みんなを信じて、ひとりひとりの希望を叶えるために最終判断を行う。

そして、全員で決めた航路の先に待つすべての結果に対し、その全責任を負う。

この二つを静かに確実に実行することこそが、代表の使命です。

昔、人々が星を見上げて未来に希望を抱いたように、私たちも「わくわくする未来」という、ひとつの星を目指す仲間です。iMSは、その仲間たちが乗り合わせた一艘の船。ある人は好奇心で、ある人は成長への意欲で、またある人は貢献の喜びで、それぞれの帆を広げています。原動力が少しずつ違うからこそ、船は力強く、予測不能なほど面白い進路を辿るのです。

しかし、どれほど力強い船でも、目的地を見失えば座礁してしまいます。その船が、羅針盤を失うことなく目的地へと航海を続けるために、「戦略担当」は存在します。多彩なエネルギーを一つの推進力へと変え、船全体を導く「舵取り役」、それが私たちの役割です。

戦略担当の仕事は、メンバーひとりひとりの「やりたい」という想いや目標に、真摯に耳を傾けることから始まります。そして、その対話と意思決定の拠り所となるのが、私たちが共有する理念体系です。この理念体系を羅針盤として、私たちは幅広い連携が生まれるプロジェクトを立ち上げ、ひとりひとりの目標達成を後押しし、「べき論」に縛られない挑戦を推奨します。そうした日々の活動を通じて、誰もが敬意をもって対等に接し合える、「まなびあいの場」を創造していくのです。 

この考えに基づき、特定の地域や分野に偏ることなく、個人の目標と組織全体の方向性を丁寧に重ね合わせ、iMS の内外を見渡して進むべき針路を定めることが、戦略担当の存在意義です。

そのために、戦略担当は主に以下の役割を担います。

• プロジェクトの立ち上げ、継続、廃止の決定

• 地域やプロジェクトを超えた物的、人的リソースの管理と調達

• 地域や分野、年齢を超えた協働の推進

すべてのメンバーが、この船の上で、安心して自分の帆を広げられるように。 それが、戦略担当の変わらぬ願いです。