正向情緒(擴建理論)

  • 情緒可分為正向情緒及負向情緒,但兩者並非同一向度的兩個極端,而是兩個獨立的情緒向度,可以同時並存Cacioppo、Gardner與Berntson(1997)的研究發現,室友對室友的情緒反應,可能同時抱持著正負向的情緒反應,且此類情緒反應之多寡不會互相影響,類似我們所說的「又愛又恨」。

  • Davidson(2002) 發現,當人們經驗到正向情緒時,左額葉比較活躍,而經驗到負向情緒,則是右額葉比較活躍,且憂鬱症病患的左額葉活動性較一般正常人低。

  • Biswas-Diene(2004)等人認為情緒本身有其適應環境的功能,正向情緒主要功能在於擴展人的意識、會增進人的視野、學習能力與對事件做出回饋之能力;而負向情緒則導致狹隘的增加生存機會之行為,如遠離危險、靜止不動等。正向情緒跟復原力有關,復原力高的人會採用正向情緒安撫內在的心理創傷。

  • 正向情緒擴建理論(The broaden-and-build theory of positive emotions.

    • 正向情緒的經驗(如感恩、喜悅等)可以幫助個體擴展自己的思考與行動,並且能夠建構且拓展個體的資源(Fredrickson, 2001)

    • Fredrickson(2001)以正向情緒擴大建立理論,提出正向情緒的五大功能:

    • 擴展思想和行動的功能(repertoires)

      • 正向情緒能擴展心智上想和行動的範圍,擴大整體性和注意力,對於應付未來威脅能提供預備功能。

    • 消除延宕的負向情緒

      • 如果負向情緒限制短暫的思想行動功能,那麼正向情緒會擴展這些相同的資源,正向情緒是對抗負向情緒延宕影響的有效手段,可以矯正或消除負向情緒帶來的副作用,快速治療消極情感的心血管後遺症。

    • 激起心理的彈性

      • Aspinwall(2001)描述正向影響和信念提供人們應付逆境的資源。更多正向情緒讓人們更有彈性,根據不同情境作調節,人們完全地經驗每一個有效益的影響。

    • 建立個人的資源

      • 過去的正向情緒產生個人資源的增額。增加正向情緒可以擴展注意力和認知的範圍,引發彈性和創造力的思考,也能擴大人們的容忍程度(Aspinwall,1998;Fredrickson&Joiner,2002;Isen,1990)。

    • 引起心理和生理的幸福感

      • 藉著擴展人們的習慣和建立其心理資源,正向情緒可能會增加人們情緒和身體的幸福感。經驗正向情緒的人們在孤寂的期間較可能發展長期的計畫和目標,找到事件的正向意義。

  • 本文來自→https://spiketren.gitbooks.io/psy101/content/ch11/emotion.html

  • 羅沙達比例(Losada ratio):在「邁向圓滿Flourishing」一書中提到實驗者進入60家公司,記錄下他們開會時所說的每一個字,其中1/3的公司越來越有發展,1/3還可以,1/3的公司在走下坡。研究者把每一個句子登錄在正向或負向用字上,然後來看它的比例。研究結果發現大於2.9:1的正向負向語句比例的公司在成長,在這個比例之下的公司經營得不太好,稱做羅沙達比例(Losada ratio)。書中最後也提到「但是,對正向不要太高興,生命就像一艘船,同時要有帆和舵。有13:1沒有負向的舵,正向的帆會沒有目標,你會失去信用。」所以也不能過度正向,適度的5:1會讓關係運作得更好。

  • 本文來自→https://shineedu.blogspot.com/2014/02/blog-post.html