Neste livro Daniel Goleman traz o conceito de "duas mentes" - a racional e a emocional - e explicou como, juntas, elas moldam nosso destino. Segundo Goleman, a consciência das emoções é fator essencial para o desenvolvimento da inteligência do indivíduo.

Utilizando exemplos marcantes, Goleman descreve as cinco habilidades-chave da inteligência emocional e mostra como elas determinam nosso êxito nos relacionamentos e no trabalho, e até nosso bem-estar físico.

Este livro mostra técnicas passo a passo, numa abordagem de resultados comprovados, que permite compreender e conduzir com segurança as conversas mais difíceis.

Incluem-se dicas sobre como se preparar, como iniciar uma conversa de forma que o outro não fique na defensiva e como manter um diálogo construtivo, independentemente da reação do interlocutor.

Este livro ensina técnicas para que o leitor consiga identificar comportamentos que auxiliam ou prejudicam quando o assunto é comunicação, facilitando para que a pessoa consiga atingir seus objetivos.

A obra apresenta exercícios que buscam ajudar o leitor a manter a cabeça fria para a comunicação com clareza e uma estratégia de sete pontos para alcançar objetivos em todos os níveis - sejam emocionalmente, psicologicamente, ou legalmente; nas mais diversas situações que podem surgir nas vidas profissionais e pessoais.

Dale Carnegie foi um homem muito curioso. Ele entendeu que uma das maiores dificuldades das pessoas é se relacionar. Por isso, decidiu conversar com quem alcançou sucesso para estudar e compilar de uma maneira simples os mecanismos que facilitam os relacionamentos entre as pessoas.

Se você acredita que pode melhorar seus relacionamentos, dentro ou fora do ambiente de trabalho, este livro é para você.

Carol S. Dweck, professora de psicologia na Universidade Stanford e especialista internacional em sucesso e motivação, desenvolveu, ao longo de décadas de pesquisa, um conceito fundamental: a atitude mental com que encaramos a vida, que ela chama de "mindset", é crucial para o sucesso.

Em Dar e receber, Adam Grant, pesquisador e professor da Wharton School, reúne suas conclusões sobre os motivos pelos quais algumas pessoas chegam ao topo da escala de sucesso, enquanto outras permanecem na mediocridade.

Com base em seus estudos pioneiros, Grant revela que, ao contrário do que muitos pensam, as pessoas mais bem-sucedidas nas mais variadas carreiras não são as mais egoístas e implacáveis nem as que agem com base no "toma lá dá cá". Os que chegam mais longe são os doadores.