Karta zaměstnance
Osobní údaje zaměstnance
Zaměstnance nelze vymazat, pokud na něj existují tzv. odkazy, tj. má např. přidělený pracovní poměr. Smazání zaměstnance a tím definitivní ukončení jeho zpracování se nabízí na konci kalendářního roku za podmínky, že všechny jeho pracovní poměry končí v tomto roce a nezasahují do nového roku. (řešit platností)
Osobní číslo
Základní číselná identifikace zaměstnance používaná v rámci celého systému. Dané osobní číslo může být přiděleno zaměstnanci pouze 1x a nelze ho v průběhu zpracování měnit. Při zakládání nových zaměstnanců doporučujeme dodržovat vzestupné pořadí.
Jméno Příjmení
Rodné číslo
Povinný údaj ve výstupních sestavách. Dle rodného čísla program určí věk, pohlaví a datum narození.
Datum narození
Údaj je automaticky odvozen z rodného čísla.
Místo narození
Evidenční údaj na sestavy
Stav státní příslušnost a rodné jméno
Povinný údaj který bude použit na mzdových výstupech pro zaměstnance
Daňové údaje
Údaj určuje zda zaměstnanec u zaměstnavatele podepsal "Prohlášení poplatníka daně z příjmů fyzických osob ze závislé činnosti a funkčních požitků k uplatnění nezdanitelných částek ze základu daně" dále jen Prohlášení. Pokud zaškrtnete zatržítko bude v případě, že to povaha a parametry pracovního poměru umožní, uplatněna základní nezdanitelná částka na pracovníka. Pokud nebude zaškrtnuto bude odvedena zálohová nebo srážková daň dle parametrů pracovního poměru.
Trvalé bydliště
Vstupem do údaje, se dostanete do tabulky adres konkrétního pracovníka, zde je možné zadat jeho adresy. Pozor pro platné sestavy, je důležité označit jednu typem Trvalá.
Vyloučené doby
Vyloučené doby se vztahují k důchodovému pojištění a vykazují se v evidenčním listu důchodového pojištění. Mezi tyto doby patří doba dočasné pracovní neschopnosti, doba ošetřování nebo péče o dítě