- Theo công văn số 1125/NGCBQLGD-CSNGCB ngày 18/8/2017 về việc hướng dẫn giải quyết chế độ thai sản của GV trùng thời gian nghỉ hè.
- Nếu GV có thời gian thai sản trùng với thời gian nghỉ hè thì sẽ được nghỉ thêm (nếu giáo viên mầm non 8 tuần, GV phổ thông thì 2 tháng). Trường hợp không bố trí được thì phải trả chế độ theo Thông tư 141. Xem tải văn bản 1125