Plano Anual

PA-Processo de Planejamento Anual

Este processo pode ser utilizado por executivos, gerentes, supervisores, lideres de times, no momento de documentar os objetivos críticos e as estratégias necessárias para realizá-los.

O Processo de Planejamento Anual compreende três passos:

Identificar os Fundamentos ajuda a identificar os principais objetivos, estratégias, métricas e metas de melhoria. Este passo é utilizado quando o líder do time não tem uma clara visão de metas para o time, ou os membros do time não sabem claramente o que devem conquistar.

Montar, Comunicar e Executar o Plano de Implementação ajuda a engajar os recursos do time. Este passo é utilizado quando pessoas, maquinas, sistemas ou processos não estão alinhados à realização dos objetivos do time.

Acompanhar a Execução do Plano ajuda a fazer o plano de ação progredir. Este passo é utilizado quando os planos não saem do papel. Ajuda a corrigir falhas em qualquer passo.

Um consultor experimentado na metodologia pode ajudar.