SECONDA SEZIONE
Il territorio, l'agricoltura, le cascine, i mulini, le infrastrutture
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La prima sala illustra le premesse e le origini dello sviluppo economico della città, riconoscibili già a partire dalla fine del 1400 nelle esperienze della "Sforzesca" primo esempio di azienda agricola sperimentale destinata anche all'allevamento ovino e del baco da seta; quest'ultimo sviluppatosi anche grazie allo sfruttamento delle acque (marcite, mulini e canali). Documenti storici e video filmati in HD descrivono al visitatore il tema trattato.
L'ORIGINE DELL'INDUSTRIA A VIGEVANO - Ripercorriamo le principali attività cittadine dall'anno mille all'ottocento
IL MULINO DELLA SCALA
L'avventurosa scoperta dei famosi scalini d'acqua, raffigurati da Leonardo in un disegno.
LA SFORZESCA E LA RIVOLUZIONE AGRICOLA
La cascina Sforzesca, grande centrale di sperimentazione agricola
Una grande risorsa: il riso
Risaia e arte
Il lavora delle mondine
Testo tratto da WikipediaIl lavoro delle mondariso consisteva nell'estirpare le piantine che infestavano la risaia soffocando la normale crescita del riso. Tale lavoro era estremamente difficile perché occorreva riconoscere a colpo d'occhio le piantine infestanti dalle piantine di riso, a volte molto simili tra loro.Nelle cascine, ove si praticava la monda, le donne curve su se stesse con piedi e mani in acqua toglievano le erbe infestanti camminando una a fianco dell'altra. Ove invece si praticava il trapianto, le donne (sempre una a fianco dell'altra) piantavano con il dito nel terreno molle (perché sommerso dall'acqua) le piantine di riso camminando all'indietro.Tali condizioni di lavoro (caldo-umido e presenza di insetti) potevano essere causa di malattie professionali quali reumatismi e malaria.La monda aveva inizio circa un mese dopo la semina cioè a maggio e durava normalmente dai 45 ai 50 giorni in genere fino alla fine di giugno ma poteva protrarsi, in casi eccezionali, fino al 15 o al 20 di luglio. Nei casi più favorevoli si operavano una prima e una seconda mondatura ma, a volte si presentava la necessità di effettuare fino a quattro volte la monda eseguita a distanza di quindici giorni una dall'altra.Il lavoro era effettuato in squadre ed in ogni squadra doveva essere designato un lavoratore o una lavoratrice con le funzioni di rappresentante di squadra nominati dalla stessa, cioè "il capo o la capa". Questa figura oltre ad effettuare il normale lavoro, provvedeva all'assistenza dei lavoratori, alla registrazione su apposito libretto delle ore ordinarie di lavoro (a quei tempi erano otto e non sette come oggi) e di quelle straordinarie che potevano arrivare fino a tre e al mantenimento dei rapporti tra il datore di lavoro e la squadra. Le squadre dovevano essere composte di mano d'opera idonea e capace nei lavori di monda e trapianto, per cui i lavoratori che risultavano non avere i requisiti di cui sopra, venivano dimessi dal lavoro e immediatamente rimpatriati.Per le operazioni di monda, ad ogni squadra non poteva essere assegnata una percentuale superiore al 15% di lavoratori di prima monda della quale non oltre il 10% era costituito da lavoratori dai quattordici anni compiuti ai quindici anni compiuti. La giornata di lavoro era di otto ore distribuite secondo le consuetudini locali; l'inizio era fissato per le cinque del mattino ma poteva essere anticipato o posticipato per le operazioni d'aia di due ore giornaliere al fine di utilizzare le più favorevoli condizioni atmosferiche. Alle otto era prevista una breve pausa per la colazione, poi si riprendeva a mondare fino a mezzogiorno; si pranzava e poi si lavorava fino alle tre. Al tramonto le mondariso scendevano a lavarsi nell'acqua dei fossi, allora limpida e pura poi rientravano in cascina; nel refettorio, o più spesso all'aperto, si consumava la solita cena.Il lavora delle mondine
Dal Film "Riso amaro" (1949) - Silvana Mangano nel ruolo di mondina
LA DOMINAZIONE AUSTRIACA E IL REGNO DI SARDEGNA
I passaggi di potere in Vigevano nel Settecento ed i loro effetti sulla vita della città
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