แบบรายงานผลการปฏิบัติงานเพื่อประกอบการประเมินประสิทธิภาพและประสิทธิผล
การปฏิบัติงานและประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน
การปฏิบัติงานและประกอบการพิจารณาเลื่อนเงินเดือน
ตัวชี้วัดที่ 4.1 การสร้างและพัฒนาเครือข่ายเพื่อพัฒนาการเรียนรู้
ได้ดำเนินการสร้างและพัฒนาเครือข่ายทั้งภายในและภายนอกสถานศึกษาเพื่อสนับสนุนและยกระดับคุณภาพการเรียนรู้ของผู้เรียนอย่างต่อเนื่อง โดยมีการเชื่อมโยงความร่วมมือระหว่างครู นักเรียน ผู้ปกครอง ชุมชน หน่วยงานการศึกษา และสถานศึกษาข้างเคียง โรงเรียนได้จัดกิจกรรมแลกเปลี่ยนเรียนรู้ การประชุมเครือข่ายครูผู้สอน การอบรมเชิงปฏิบัติการ และการจัดเวทีการเรียนรู้ร่วมกัน เพื่อสร้างความร่วมมือในการพัฒนาการเรียนการสอนและนวัตกรรมการเรียนรู้ นอกจากนี้ยังมีการใช้สื่อและเทคโนโลยีสารสนเทศเพื่อเสริมสร้างการสื่อสารและแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างเครือข่าย
ผลการปฏิบัติงาน พบว่าครูสามารถแลกเปลี่ยนประสบการณ์การสอน นวัตกรรม และแนวปฏิบัติที่ดีระหว่างกันได้อย่างมีประสิทธิภาพ ทำให้เกิดการพัฒนาหลักสูตร กิจกรรมการเรียนรู้ และวิธีการสอนที่สอดคล้องกับผู้เรียนแต่ละกลุ่มอย่างเหมาะสม ผู้เรียนได้รับประโยชน์จากกิจกรรมและนวัตกรรมที่หลากหลาย ส่งผลให้ผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนและทักษะการเรียนรู้เพิ่มขึ้นอย่างชัดเจน การสร้างเครือข่ายยังช่วยให้โรงเรียนสามารถแลกเปลี่ยนทรัพยากรทางการศึกษา พัฒนาครู และปรับปรุงกระบวนการจัดการเรียนรู้ให้ทันสมัยและตอบสนองต่อความต้องการของผู้เรียนและชุมชนได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ร่องรอย เอกสาร หรือหลักฐานอ้างอิง
1) แผนพัฒนานวัตกรรมและการบริหารการเปลี่ยนแปลงประจำปี
2) รายงานการประชุมและอบรมครู/บุคลากรเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงและนวัตกรรม
3) เอกสารการใช้เทคโนโลยีและนวัตกรรมทางบริหาร
4) รายงานการติดตามและประเมินผลการดำเนินงานของนวัตกรรม
5) แฟ้มสะสมงานนวัตกรรมของครูและนักเรียน
6) รายงานการประเมินคุณภาพการศึกษาภายใน (SAR)