ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
ส่วนที่ 1 ข้อตกลงในการพัฒนางานตามมาตรฐานตำแหน่ง
การปฏิบัติงานและผลการปฏิบัติงานตามมาตรฐานตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษา :
1. ด้านการบริหารวิชาการและความเป็นผู้นำทางวิชาการ
ลักษณะงานที่เสนอให้ครอบคลุมถึงการวางแผนพัฒนามาตรฐานการเรียนรู้ของผู้เรียน การจัดทำและพัฒนาหลักสูตรสถานศึกษา การพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญและการปฏิบัติการสอนการส่งเสริม สนับสนุน การพัฒนาหรือการนำสื่อ นวัตกรรม และเทคโนโลยีทางการศึกษามาใช้ในการจัดการเรียนรู้ การนิเทศ กำกับ ติดตาม ประเมินผล การจัดการเรียนรู้ของครูในสถานศึกษาและมีการประกันคุณภาพการศึกษาภายในสถานศึกษา การศึกษา วิเคราะห์ หรือวิจัย เพื่อแก้ปัญหาและพัฒนาการจัดการเรียนรู้เพื่อยกระดับคุณภาพการศึกษาของสถานศึกษา
1.3 การพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้ ที่เน้นผู้เรียนเป็นสําคัญ
มีการริเริ่ม พัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญและปฏิบัติการสอน ครูมีการเตรียมการจัดการเรียนรู้ มีการวิเคราะห์ผู้เรียน การออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ การเลือกสื่อ และแหล่งเรียนรู้ เครื่องมือวัดผลประเมินผล จัดกระบวนการเรียนรู้ตามแผนพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ มีเครื่องมือในการวัดและประเมินผล นำผลไปปรับปรุงพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้
งาน (Task)
พัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นผู้เรียนเป็นสำคัญ
ผลลัพธ์ (Outcomes)
1. นักเรียนได้รับการวัดผลประเมินผลตามสภาพจริง เน้นการวัดผลประเมินผลจากการเรียนรู้และมีการวัดผลและประเมินผลเป็นระยะ
2. ส่งเสริมพัฒนาครูจัดการเรียนรู้ที่เน้นนักเรียนเป็นสำคัญ มีเทคนิคการสอนที่หลากหลายเหมาะสมกับรายวิชา มีการวิเคราะห์นักเรียน ออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ และมีเครื่องมือวัดและประเมินผลที่หลากหลายเหมาะสมกับนักเรียน
3. สถานศึกษามีกระบวนการ/แนวทาง/โครงการ/กิจกรรม ส่งเสริมให้มีกระบวนการจัดการเรียนเรียนรู้ที่เน้นนักเรียนเป็นสำคัญและปฏิบัติการสอน โดยยึดหลักว่านักเรียนทุกคนสามารถเรียนรู้และพัฒนาตนเองได้
ตัวชี้วัด (Indicators)
1. ผลที่เกิดกับนักเรียน
นักเรียนร้อยละ 70 มีผลสัมฤทธิ์ทางการเรียนเต็มศักยภาพของตนเอง อยู่ในระดับดีขึ้นไป
2. ผลที่เกิดกับครู
ครูร้อยละ 70 มีการเตรียมการจัดการเรียนรู้ มีการวิเคราะห์ผู้เรียน การออกแบบกิจกรรมการเรียนรู้ การเลือกใช้สื่อ แหล่งเรียนรู้ที่เหมาะสม มีเครื่องมือวัดผลประเมินผลตามสภาพจริง การจัดกระบวนการเรียนเรียนรู้เป็นไปตามการออกแบบหน่วยการเรียนรู้และแผนการจัดการเรียนรู้
3. ผลที่เกิดกับสถานศึกษา
สถานศึกษามีกระบวนการ/แนวทาง/โครงการ ที่ส่งเสริมให้มีกระบวนการจัดการเรียนรู้ที่เน้นนักเรียนเป็นสำคัญ
สรุปผลการประเมินตนเอง
หัวข้อ 1.3 การพัฒนากระบวนการจัดการเรียนรู้ ที่เน้นผู้เรียนเป็นสําคัญ มีผลการประเมินตนเองภาพรวมอยู่ในระดับ 4