BEGIN BIJ JEZELF:
Gewoonte 1: Wees pro-actief! - Je maakt je eigen keuzes.
Gewoonte 2: Begin met het einddoel voor ogen! - Maak een plan.
Gewoonte 3: Belangrijke zaken eerst! - Eerst werken, dan spelen.
WERK DAARNA GOED SAMEN:
Gewoonte 4: Denk win-win! - Zoek naar voordeel voor iedereen.
Gewoonte 5: Eerst begrijpen, dan begrepen worden! - Luister voordat je praat.
Gewoonte 6: Creëer synergie! - Samen is beter.
ZORG GOED VOOR JEZELF:
Gewoonte 7: Houd de zaag scherp! - Evenwicht voelt het best.
Op De Nieuwe Link geloven we dat elk kind het in zich heeft om een leider te zijn. Daarom werken wij met The Leader in Me, een werkwijze die gebaseerd is op de 7 gewoonten van effectief leiderschap van Stephen Covey. Het is meer dan een lesmethode, het is een mentaliteit die we de hele dag door in de school en de klas integreren.
Wat is The Leader in Me?
The Leader in Me leert onze leerlingen belangrijke vaardigheden voor de 21e eeuw zoals:
Verantwoordelijkheid nemen: Proactief zijn en eigen keuzes maken.
Samenwerken: Win-win denken en synergie creëren.
Zelfstandigheid: Met een doel beginnen en belangrijke zaken eerst doen.
Empathie: Eerst begrijpen, dan begrepen worden.
Door The Leader in Me ontwikkelen de kinderen zelfvertrouwen, leren ze hun talenten kennen en zetten ze deze in. Ze leren zichzelf doelen te stellen en die te bereiken, wat resulteert in betere schoolprestaties en een positieve sfeer in de school. We geven de kinderen de taal en de tools om hun eigen succes en geluk vorm te geven.
Op De Nieuwe Link leiden we kinderen op tot verantwoordelijke, zelfbewuste en actieve wereldburgers. U zult de ‘gewoonten’ terugzien in de klas, op het schoolplein en hopelijk ook thuis!
Klik op de afbeeldingen voor een vergroting en betere leesbaarheid van de posters.
De boom is het centrale en meest herkenbare symbool binnen The Leader in Me en helpt ons en de leerlingen om de betekenis van de 7 gewoonten op een duidelijke manier te begrijpen. De boom heeft dan ook een belangrijke rol in de mooie ontvangsthal van onze school.
Hieronder leggen we de betekenis van de boom uit, zodat u weet hoe wij werken aan de ontwikkeling van uw kind. Op onze school gebruiken we de methode 'The Leader in Me', gebaseerd op de principes van Stephen Covey. Het doel is om elk kind de leiderschapsvaardigheden en het zelfvertrouwen mee te geven die nodig zijn om succesvol te zijn in de 21e eeuw. De boom visualiseert de logische opbouw en de groei die uw kind hierin doormaakt.
De boom bestaat uit drie belangrijke delen, elk met een eigen focus in de ontwikkeling:
1. De Wortels - Begin bij jezelf! (Gewoonten 1 t/m 3):
De wortels vormen de fundering en staan symbool voor de onafhankelijkheid en het leiderschap over jezelf. Dit is de basis voor al het andere. Door de wortels sterker te maken, bouwen kinderen aan een stevige persoonlijkheid en leren ze verantwoordelijkheid te nemen.
2. De Stam - Werk daarna goed samen! (Gewoonten 4 t/m 6):
De stam groeit vanuit de stevige wortels en vertegenwoordigt de relatie met anderen. Het gaat over samenwerken en de vaardigheden die nodig zijn om effectief met elkaar om te gaan. De stam maakt duidelijk dat een goede samenwerking begint bij een goed begrip van jezelf én van de ander.
3. De Kruin - Goed voor jezelf zorgen! (Gewoonte 7):
Helemaal in de kruin van de boom staat de laatste gewoonte. De kruin zorgt voor groei en vernieuwing en staat voor het vinden van de innerlijke balans. Ik zorg goed voor mezelf (lichaam, hart, geest en ziel), zodat ik sterk en fit blijf om alle andere gewoonten toe te passen.
Wij nodigen u van harte uit om thuis ook de 7 gewoonten in het dagelijks leven te bespreken en zo partner te zijn in de ontwikkeling van uw kind!