Mobilité des personnels

© Joshua Woroniecki

MOBILITÉ DU PERSONNEL ENSEIGNANT

Descriptif et conditions

  • Une mission d’enseignement Erasmus+ permet au personnel enseignant de l’ESA Réunion d’effectuer une période d’enseignement d’une durée de 2 à 60 jours dans un établissement d’enseignement supérieur d’un autre pays participant au Programme.

  • Les activités des personnels effectuant une mission d’enseignement doivent être intégrées dans le cursus de l’établissement d’accueil.

  • La durée minimale d’une mission d’enseignement est de 8 heures d’enseignement/semaine.

  • La mission doit être basée sur un accord interinstitutionnel conclu entre l’établissement d’origine et l’établissement d’accueil.

  • Les établissements d’enseignement supérieur doivent avoir convenu avant le début de la mission du programme d'activités que les enseignants participants devront suivre (programme d’enseignement) et le candidat doit fournir un rapport final après la mission.


Objectifs

  • Encourager les établissements d’enseignement supérieur à élargir et à enrichir l’éventail des cours qu’ils offrent, ainsi que leur contenu.

  • Permettre aux étudiants qui ne sont pas en mesure de participer aux programmes de mobilité de bénéficier des connaissances et de l’expertise des enseignants d’établissements d’enseignement supérieur établis dans d’autres pays européens.

  • Promouvoir l’échange d’expertise et d’expériences concernant les méthodes pédagogiques.

  • Motiver les étudiants et les équipes à devenir mobiles et à les assister lors de leur préparation à la mobilité.

MOBILITÉ DU PERSONNEL ADMINISTRATIF ET TECHNIQUE

Descriptif et conditions

  • Une mission de formation Erasmus permet au personnel administratif de l’ESA Réunion de suivre une période de formation d’une durée de 2 à 60 jours dans un établissement d’enseignement supérieur ou une entreprise d’un autre pays participant au Programme.

  • Les activités des personnels effectuant une mission de formation peuvent prendre différentes formes : courte période de détachement, visite d’observation en situation de travail etc.

  • La mission doit être basée sur un accord interinstitutionnel conclu entre l’établissement d’origine et l’établissement/entreprise d’accueil.

  • Les établissements d’enseignement supérieur doivent avoir convenu avant le début de la mission du programme d'activités que les candidats participants devront suivre le candidat doit fournir un rapport final après la mission.

  • À côté des établissements d’enseignement supérieur (EES), la mobilité peut aussi se faire dans toute organisation publique ou privée active sur le marché du travail ou dans ou dans les domaines de l’éducation, la formation et l’animation socio-éducative.

Note : Pour les mobilités en dehors de notre réseau d’EES partenaires, le bureau des relations international saura vous guider, mais une implication personnelle du candidat, notamment pour une 1ère prise de contact avec l’établissement d’accueil, sera nécessaire.


Objectifs

  • Permettre aux personnels de l’enseignement supérieur l’acquisition de connaissances ou de savoir-faire à partir des expériences et bonnes pratiques à l’étranger, ainsi que de compétences pratiques pouvant leur servir dans leur travail actuel et dans leur développement professionnel

  • Aider au développement de la coopération entre les établissements d’enseignement supérieur

  • Promouvoir l’échange d’expertise et d’expériences concernant les méthodes de travail.

  • Motiver les étudiants et les équipes à devenir mobiles et à les assister lors de leur préparation à la mobilité.

FINANCEMENT

La mission d’enseignement est entièrement financée par le programme Erasmus+ et contient les frais de transport ainsi qu’un taux journalier, dépendant de la durée exacte de la mobilité. L’Agence Erasmus+ finance tous les ans un nombre restreint de missions d’enseignement et de formation.

PROCÉDURE DE CANDIDATURE

En raison du nombre limité de bourses financées et de la transparence administrative exigée par l’Agence, l’obtention des financements se fait sur candidature. Les personnels intéressés sont invités à manifester leur intérêt auprès de la Coordinatrice des Relations Internationales et Partenariats.


CONTACT

Service des Relations Internationales et Partenariats

Caroline DICKINSON

Tél. : +262.(0)262. 43 15 49

Email : ri@esa.re