工商企業及人權

109. 香港沒有有關工商企業保障人權責任的法律或政策框架。香港應立即根據聯合國《工商業與人權指導原則》及其他相關框架就發展工商企業及人權行動計畫(National Action Plan on Business and Human Rights)進行諮詢。過程必須透明，以及令弱勢持分者可以有意義地參與。