ПОГОДЖЕНО: ЗАТВЕРДЖЕНО:
Наказ відділу освіти, Рішення 2 сесії 8 скликання
молоді та спорту виконавчого Піщанської сільської ради
комітету Піщанської від 23.12.2020 року
сільської ради ____________________
від 20. 01.2021 року № 4
Начальник відділу освіти,
молоді та спорту виконавчого
комітету Піщанської
сільської ради
____________ С.І.Крупа
С т а т у т
дошкільного навчального
закладу «Світанок»
Піщанської сільської ради
Кременчуцького району
Полтавської області
(в новій редакції)
с. Піщане
2021 рік
І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ
1.1. Дошкільний навчальний заклад "Світанок" Піщанської сільської ради Кременчуцького району Полтавської області (далі - дошкільний навчальний заклад) введено в дію у 1962 році зареєстровано Майбородівською сільською радою Кременчуцького району Полтавської області на підставі розпорядження № 6 20.02.1994 року.
1.2. Засновник: дошкільного закладу відділ освіти, сім’ї, молоді та спорту виконавчого комітету Червонознам’янської сільської ради та Червонознам’янська сільська рада здійснює фінансування дошкільного закладу, його матеріально-технічне забезпечення, надає необхідні будівлі з обладнанням і матеріалами, організовує будівництво і ремонт приміщень, їх господарське обслуговування, харчування і медичне обслуговування дітей.
1.3. Дошкільний навчальний заклад є юридичною особою, має рахунки в установах банків, штамп, печатку.
1.4. Юридична адреса дошкільного закладу:
39712, Полтавська область,
Кременчуцький район,
с. Майбородівка,
вул. Жовтнева, 43
1.5. Дошкільний навчальний заклад - це навчальний заклад, що забезпечує реалізацію права громадян на здобуття дошкільної освіти.
1.6. Діяльність дошкільного навчального закладу проводиться відповідно до Конституції України, Законів України “Про освіту”, “Про дошкільну освіту”, “Положення про дошкільний навчальний заклад”, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003р. № 305, інших законодавчих актів України, актів Президента України, Кабінету Міністрів України, наказів Міністерства освіти і науки, рішень органів місцевого самоврядування та власного Статуту.
1.7. Дошкільний заклад в своїй діяльності керується Конституцією України, Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", Положенням про дошкільний заклад України, затвердженим Постановою Кабінету Міністрів України від 12 березня 2003 року № 305, іншими нормативно-правовими актами, власним Статутом.
1.8. Головною метою дошкільного закладу є забезпечення реалізації права громадян на здобуття дошкільної освіти, задоволення потреб громадян у нагляді, догляді та оздоровленні дітей, створення умов для їх фізичного, розумового і духовного розвитку.
1.9. Діяльність закладу направлена на:
- реалізацію основних завдань дошкільної освіти;
- збереження та зміцнення фізичного і психічного здоров’я дітей;
- формування їх особистості, розвиток творчих здібностей і нахилів;
- забезпечення соціальної адаптації та готовності продовжувати освіту.
1.10. Дошкільний заклад самостійно приймає рішення і здійснює діяльність в межах компетенції, передбаченої чинним законодавством, Положенням та даним Статутом.
1.11. Дошкільний заклад несе відповідальність перед особою, суспільством і державою за:
- реалізацію головних завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту";
- забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту, рівня і обсягу;
- дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази.
1.12. Взаємовідносини між дошкільним закладом, з юридичними і фізичними особами визначаються угодами, що укладені між ними.
2. КОМПЛЕКТУВАННЯ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
2.1. Дошкільний заклад розрахований на 35 місць.
2.2. Групи комплектуються за різновіковими ознаками.
2.3. У дошкільному закладі функціонує змішана група загального розвитку. Дошкільний заклад має групу з денним режимом перебування дітей.
2.4. Наповнюваність змішаної групи становить до 25 дітей.
2.5. Для зарахування дитини у дошкільний заклад необхідно пред’явити: медичну довідку про стан здоров’я дитини, медичну довідку про епідеміологічне оточення, заяву про зарахування дитини в дошкільний заклад.
2.6. За дитиною зберігається місце у дошкільному закладі державної, комунальної форм власності у разі її хвороби, карантину, санаторного лікування, на час відпустки батьків або осіб, які їх замінюють, а також літній період (75 днів).
2.7. Відрахування дітей із дошкільного закладу може здійснюватись за бажанням батьків або осіб, які їх замінюють; на підставі медичного висновку про стан здоров'я дитини, що виключає можливість її подальшого перебування в дошкільному закладі, у разі несплати без поважних причин плати за харчування дитини протягом 2-ох місяців.
2.8. Адміністрація дошкільного навчального закладу зобов’язана письмово повідомити батьків або осіб, які їх замінюють, про відрахування дитини не менш як за 10 днів.
2.9. Дошкільний заклад здійснює соціально-педагогічний патронат сім'ї з метою забезпечення умов для здобуття дошкільної освіти дітьми дошкільного віку, які потребують корекції фізичного або розумового розвитку, але не відвідують дошкільних закладів , та надання консультаційної допомоги сім’ї. Діти, які перебувають під соціально - педагогічним патронатом беруться на облік у цьому закладі.
3. РЕЖИМ РОБОТИ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
3.1. Дошкільний заклад працює за п’ятиденним робочим тижнем.
Вихідні дні субота, неділя, святкові дні.
3.2. Тривалість робочого часу – 10,5 годин на день, щоденний графік роботи дошкільного закладу: 7.00- 17.30
3.3. Щоденний графік роботи групи встановлюється відповідно до встановленого режиму роботи закладу, за погодженням із відділом освіти, сім’ї, молоді та спорту виконавчого комітету Червонознам’ янської сільської ради.
4. ОРГАНІЗАЦІЯ НАВЧАЛЬНОГО – ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ
4.1. Навчальний рік у дошкільному закладі починається 1 вересня і закінчується 31 травня наступного року. З 1 червня до 31 серпня у дошкільному закладі проводиться оздоровлення дітей.
4.2. Навчальний заклад здійснює свою діяльність відповідно до річного плану , який складається на навчальний рік та на період оздоровлення.
4.3. План роботи навчального закладу схвалюється педагогічною радою закладу, затверджується керівником дошкільного закладу і погоджується відділом освіти, сім’ї, молоді та спорту виконавчого комітету Червонознам’янської сільської ради. План роботи закладу на оздоровчий період погоджується з Кременчуцьким міськрайонним Управлінням Головного управління Держсанепідслужби у Полтавській області.
4.4. У дошкільному закладі визначена українська мова навчання і виховання дітей.
4.5. Навчально-виховний процес у дошкільному закладі здійснюється за програмами, затвердженими Міністерством освіти і науки України.
4.6. Дошкільний заклад організовує освітній процес за такими пріоритетними напрямами: фізкультурно-оздоровчий, гуманітарний тощо.
4.7. Відмова батьків від запропонованих додаткових освітніх послуг не може бути підставою для відрахування дитини з дошкільного навчального закладу.
5. ОРГАНІЗАЦІЯ ХАРЧУВАННЯ ДІТЕЙ
У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ.
5.1. Контроль за порядком забезпечення продуктами харчування та умовами їх постачання відповідно до санітарно-гігієнічних правил і норм покладається на завідуючу дошкільним закладом.
5.2. У дошкільному закладі встановлено 3-х разове харчування.
5.3. Контроль за організацією та якістю харчування, вітамінізацією страв, закладкою продуктів харчування, кулінарною обробкою, виходом страв, смаковими якостями їжі, санітарним станом харчоблоку, правильність зберігання, дотриманням термінів реалізації продуктів покладається на завідуючу дитячим закладом.
5.4. Відповідно до статті 35 Закону України «Про дошкільну освіту» батьки або особи, які їх замінюють, вносять плату за харчування дітей передбачених законодавством.
5.5. Розмір плати зменшується на 50% для батьків, у сім’ях яких троє і більше дітей. При зменшенні на 50% батьківської плати за харчування дітей нарівні з рідними дітьми враховуються падчерки та пасинки, які проживають у цій сім’ї, якщо вони не були враховані в сім’ї іншого з батьків, а також діти, на яких оформлена опіка у зв’язку зі смертю батьків, позбавленням їх батьківських прав, засудженим до позбавлення волі, включаючи час перебування під слідством або направленим на примусове лікування тощо.
5.6. Відповідно до постанови КМ України від 26 серпня 2002 року № 1243 «Про невідкладні питання діяльності дошкільних та інтернат них навчальних закладів» (з урахуванням змін, внесених постановою Кабінету Міністрів України від 22 червня 2005 року за № 507) від плати за харчування звільняються батьки або особи, які їх замінюють, із сімей, що отримують допомогу відповідно до Закону України «Про державну соціальну допомогу малозабезпеченим сім’ям». Підставою для звільнення є довідка про призначення такої допомоги, видана органами праці та соціального захисту. Лист Міністерства освіти і науки України від 08.05.2015 року №1/9 – 236.
5.7. Плата з батьків не справляється за харчування дітей з малими й затухаючими формами туберкульозу, для дітей, які потребують корекції фізичного та (або) розумового розвитку, в інших випадках, передбачених законодавством України (діти-сироти і діти, позбавлені батьківського піклування, які перебувають під опікою і виховуються в сім’ях, діти працівників органів внутрішніх справ, які загинули під час виконання службових обов’язків, діти батьки яких перебувають у зоні АТО тощо).
5.8. Постачальника продуктів харчування визначає відділ освіти, сім’ї, молоді та спорту виконавчого комітету Червонознам’янської сільської ради. Постачальник зобов’язаний надати сертифікат якості та забезпечити заявку на продукти харчування у повному обсязі.
6. МЕДИЧНЕ ОБСЛУГОВУВАННЯ ДІТЕЙ
У ДОШКІЛЬНОМУ ЗАКЛАДІ
6.1. Медичне обслуговування дітей дошкільного закладу здійснюється Майбородівським фельдшерсько-акушерським пунктом на безоплатній основі та власною медичною сестрою дошкільного закладу на 0,5 ставки.
6.2. Медичний персонал районної ЦРЛ, щорічно здійснює лікувально-профілактичні заходи, в тому числі проведення обов’язкових медичних оглядів, контроль за станом здоров'я.
6.3. Медичний персонал дошкільного закладу слідкує за фізичним розвитком дітей, організацією фізичного виховання, загартування, дотримання санітарно-гігієнічних норм та правил, режимом та якістю харчування .
6.4. У разі, якщо профілактичне щеплення дітям проведено з порушенням установлених строків у зв’язку з медичними протипоказаннями, при благополучній епідеміологічній ситуації за рішенням консиліуму відповідних лікарів вони можуть бути прийняті до дитячого закладу та відвідувати його.
6.5. Дошкільний заклад надає приміщення і забезпечує належні умови для роботи медичного персоналу та проведення лікувально-профілактичних заходів.
7. УЧАСНИКИ НАВЧАЛЬНО-ВИХОВНОГО ПРОЦЕСУ
7.1. Учасниками навчально-виховного процесу у дошкільному закладі є: діти дошкільного віку, керівник, педагогічні працівники, помічник вихователя, батьки, фізичні особи, які надають освітні послуги у сфері дошкільної освіти.
7.2. Права дитини у сфері дошкільної освіти:
- безпечні та нешкідливі для здоров'я умови утримання, розвитку, виховання і навчання;
- захист від будь-якої інформації, пропаганди та агітації, що завдає шкоди її здоров'ю, моральному та духовному розвитку;
- захист від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять здоров’ю дитини, а також фізичного та психічного насильства, приниження її гідності;
- здоровий спосіб життя.
7.3. Права батьків або осіб, які їх замінюють:
- обирати і бути обраними до органів громадського самоврядування закладу;
- звертатись до відповідних органів управління освітою з питань розвитку, виховання і навчання своїх дітей;
- брати участь в покращенні організації навчально-виховного процесу та зміцненні матеріально-технічної бази закладу;
- відмовлятися від додаткових освітніх послуг;
- захищати законні інтереси своїх дітей у відповідних державних органах і суді.
7.4. Батьки або особи, які їх замінюють зобов’язані :
- своєчасно вносити плату за харчування дитини в дошкільному закладі у встановленому порядку;
- своєчасно повідомляти дошкільний заклад про можливість відсутності або хвороби дитини;
- слідкувати за станом здоров'я дитини;
- інші права, що не суперечать законодавству України.
7.5. На посаду педагогічного працівника дошкільного закладу приймається особа, яка має відповідну педагогічну освіту, забезпечує результативність та якість роботи, а також фізичний і психічний стан якої дозволяє виконувати професійні обов’язки.
7.6. Трудові відносини регулюються законодавством України про працю, Законами України "Про освіту", "Про дошкільну освіту", іншими нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до них, правилами внутрішнього трудового розпорядку.
7.7. Педагогічні працівники мають право:
- на вільний вибір педагогічно-доцільних форм, методів і засобів роботи з дітьми;
- брати участь у роботі органів самоврядування закладу;
- на підвищення кваліфікації, участь у методичних об’єднаннях, нарадах тощо;
- проводити в установленому порядку науково-дослідну, експериментальну, пошукову роботу;
- вносити пропозиції щодо поліпшення роботи закладу;
- на соціальне та матеріальне забезпечення відповідно до законодавства;
- об’єднуватись у професійні спілки та бути членами інших об’єднань громадян, діяльність яких не заборонена законодавством;
- на захист професійної честі та власної гідності;
- інші права, що не суперечать законодавству України.
7.8. Педагогічні працівники зобов’язані:
- виконувати Статут, правила внутрішнього трудового розпорядку, умови контракту чи трудового договору;
- дотримуватись педагогічної етики, норм загальної людської моралі, поважати гідність дитини та її батьків;
- забезпечувати емоційний комфорт, захист дитини від будь-яких форм експлуатації та дій, які шкодять її здоров'ю, а також від фізичного та психологічного насильства;
- брати участь у роботі педагогічної ради та інших заходах, пов’язаних з підвищенням професійного рівня, педагогічної майстерності, загальнополітичної культури;
- виконувати накази та розпорядження керівництва;
- інші обов’язки, що не суперечать законодавству України.
7.9. Педагогічні та інші представники приймаються на роботу до дошкільного закладу завідувачкою.
7.10. Працівники дошкільного закладу несуть відповідальність за збереження життя, фізичне і психічне здоров'я дитини згідно з законодавством.
7.11. Працівники дошкільного закладу у відповідності до ст. 26 Закону України "Про забезпечення санітарного та епідемічного благополуччя населення" проходять періодичні безоплатні медичні огляди 2 рази на рік у Кременчуцькій районній лікарні.
7.12. Педагогічні працівники дошкільного закладу підлягають атестації, яка здійснюється один раз на п’ять років відповідно до Типового положення про атестацію педагогічних працівників України, затвердженого Міністерством освіти і науки України.
7.13. Педагогічні працівники, які систематично порушують статут, правила внутрішнього трудового розпорядку дошкільного закладу, не виконують посадових обов’язків, або за результатами атестації не відповідають займаній посаді, звільняються з роботи відповідно до чинного законодавства.
7.14. За успіхи у роботі встановлюються такі форми матеріального та морального заохочення:
- подяка;
- нагорода Почесною грамотою;
- грошова винагорода.
8. УПРАВЛІННЯ ДОШКІЛЬНИМ ЗАКЛАДОМ
8.1. Управління дошкільним закладом здійснюється відділом освіти, сім’ї, молоді та спорту виконавчого комітету Червонознам’ янської сільської ради.
8.2. Безпосереднє керівництво роботою дошкільного закладу здійснює його завідувачка, яка призначається і звільняється відділом освіти, сім’ї, молоді та спорту виконавчого комітету Червонознам’ янської сільської ради за погодженнями із засновником з дотриманням чинного законодавства.
8.3. На посаду керівника дошкільного навчального закладу призначається особа, яка є громадянином України, має відповідну вищу педагогічну освіту не нижче освітнього кваліфікаційного рівня “спеціаліст”, стаж педагогічної роботи не менш як три роки, а також організаторські здібності, та стан здоров’я якої не перешкоджає виконанню професійних обов’язків, відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу.
Керівник дошкільного закладу:
- відповідає за реалізацію завдань дошкільної освіти, визначених Законом України "Про дошкільну освіту" та забезпечення рівня дошкільної освіти у межах державних вимог до її змісту і обсягу;
- здійснює прийом, звільнення працівників;
- видає у межах своєї компетенції накази та розпорядження, контролює їх виконання;
- затверджує штатний розклад за погодженням із відділом освіти, сім’ї, молоді та спорту виконавчого комітету Червонознам’ янської сільської ради.
- контролює організацію харчування та медичного обслуговування дітей;
- здійснює керівництво і контроль за діяльністю дошкільного закладу;
- діє від імені закладу, представляє його в усіх державних та інших органах, установах і організаціях, укладає угоди з юридичними та фізичними особами;
- розпоряджається в установленому порядку майном та коштами дошкільного закладу; і відповідає за дотримання фінансової дисципліни та збереження матеріально-технічної бази закладу;
- затверджує правила внутрішнього трудового розпорядку, посадові інструкції працівників за погодженням з профспілковим комітетом;
- забезпечує дотримання санітарно-гігієнічних, протипожежних норм і правил, техніки безпеки, вимог безпечної життєдіяльності дітей і працівників;
- контролює відповідність застосованих форм, методів і засобів розвитку, виховання і навчання дітей їх віковим, психофізіологічним особливостям, здібностям і потребам;
- підтримує ініціативу щодо вдосконалення освітньої роботи, заохочує творчі пошуки, дослідно-експериментальну роботу педагогів;
- організовує різні форми співпраці з батьками;
- щороку звітує про навчально-виховну, методичну, фінансово-економічну і господарську діяльність дошкільного навчального закладу на загальних зборах колективу та батьків;
- підписує колективний договір з трудовим колективом від імені власника.
8.4. Постійно діючий колегіальний орган у дошкільному закладі – педагогічна рада. Головою педагогічної ради є завідувачка дошкільним закладом.
До складу педагогічної ради входять:
- керівник,
- педагогічні працівники,
- медичний працівник,
- запрошеними з правом дорадчого голосу можуть бути представники громадських організацій, педагогічні працівники загальноосвітніх шкіл,
- батьки.
Педагогічна рада закладу:
- розглядає питання навчально-виховного процесу в дошкільному закладі та приймає відповідні рішення;
- організовує роботу щодо підвищення кваліфікації педагогічних працівників, розвитку їх творчої ініціативи, впровадження досягнень науки, передового педагогічного досвіду;
- приймає рішення з інших питань професійної діяльності педагогічних працівників.
Робота педагогічної ради планується довільно відповідно до потреб дошкільного закладу. Кількість засідань педагогічної ради становить 3 - 4 на рік.
8.5. Органом громадського самоврядування закладу є загальні збори колективу закладу та батьків або осіб, які їх замінюють і які скликаються не рідше одного разу на рік. Кількість учасників загальних зборів від працівників - 2, батьків – 2. Термін їх повноважень становить 1 рік. Рішення загальних зборів приймаються простою більшістю голосів від загальної кількості присутніх.
Загальні збори:
- приймають Статут, зміни і доповнення;
- обирають раду дошкільного закладу, її членів і голову, встановлюють терміни її повноважень;
- заслуховують звіт керівника закладу, голови ради дошкільного закладу з питань статутної діяльності закладу, дають їй оцінку шляхом відкритого голосування;
- розглядають питання навчально-виховної, методичної та фінансово-господарської діяльності дошкільного закладу;
- затверджують основні напрями роботи і розвитку дошкільного закладу.
- організовує виконання рішень загальних зборів, розглядає питання поліпшення умов для здобуття дошкільної освіти, зміцнення матеріально-технічної бази, поповнення й використання бюджету закладу, вносить пропозиції щодо морального і матеріального заохочення учасників навчально-виховного процесу, погоджує зміст і форми роботи з педагогічної освіти батьків.
8.6. У зв’язку з мало комплектністю дошкільного закладу . функцію ради дошкільного закладу виконують загальні збори.
9. МАЙНО ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
9.1. Відповідно до розпорядження Майбородівської сільської ради Кременчуцького району Полтавської області від 08.02.1962 року дошкільному закладу передано у оперативне управління земельну ділянку, будівлі, споруди, комунікації, інвентар, обладнання, спортивні та ігрові майданчики.
9.2. Згідно технічної документації по перерозподілу земель між земле володільцями та землекористувачами на території Майбородівської сільської ради у 1994 році було виділено присадибну ділянку площею 0,7 га.
10. ФІНАНСОВО-ГОСПОДАРСЬКА ДІЯЛЬНІСТЬ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
10.1. Джерелами фінансування дошкільного закладу є кошти:
- засновника;
- спонсорські кошти;
- відповідних бюджетів у розмірі, передбаченому нормативами фінансування;
- батьків або осіб, які їх замінюють;
- добровільні пожертвування і цільові внески фізичних і юридичних осіб.
10.2. Дошкільний заклад за погодженням із засновником має право:
- придбати необхідне йому обладнання та інше майно;
- отримувати допомогу від підприємств, установ, організацій або фізичних осіб;
- здавати в оренду приміщення, споруди, обладнання юридичним та фізичним особам для провадження освітньої діяльності згідно із законодавством.
10.3. Статистична звітність – 85 К – про діяльність дошкільного закладу здійснюється відповідно до законодавства.
10.4. Порядок ведення діловодства і бухгалтерського обліку в дошкільному закладі визначається законодавством, нормативно-правовими актами Міністерства освіти і науки України та інших центральних органів виконавчої влади, яким підпорядкований дошкільний заклад. За рішенням засновника закладу бухгалтерський облік здійснюється бухгалтерією відділу освіти, сім’ї, молоді та спорту виконавчого комітету Червонознам’ янської сільської ради.
11. КОНТРОЛЬ ЗА ДІЯЛЬНІСТЮ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
11.1. Основною формою контролю за діяльністю дошкільного закладу є державна атестація, що проводиться 1 на раз на 10 років у порядку, встановленому Міністерством освіти і науки України.
11.2. Контроль за дотриманням дошкільним закладом державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти здійснюється відділом освіти, сім’ї, молоді та спорту виконавчого комітету Червонознам’янської сільської ради.
11.3. Контроль за дотриманням дошкільним навчальним закладом державних вимог щодо змісту, рівня й обсягу дошкільної освіти, фінансові витрати здійснює відділ освіти, сім’ї, молоді та спорту виконавчого комітету Червонознам’янської сільської ради та Червонознам’янська сільська рада.
12. РЕОРГАНІЗАЦІЯ АБО ЛІКВІДАЦІЯ ДОШКІЛЬНОГО ЗАКЛАДУ
12.1. Припинення діяльності дошкільного закладу відбувається шляхом його ліквідації або реорганізації.
12.2. Ліквідація ( реорганізація) дошкільного закладу здійснюється за рішенням Засновників або рішенням суду, господарського суду згідно чинного законодавства України. При ліквідації (реорганізації) дошкільного закладу вся совокупність прав та обов’язків дошкільного закладу переходить до його правонаступників.
12.3. Дошкільний заклад ліквідується :
- За рішенням загальних зборів засновників ( або уповноваженого органу);
- За рішенням суду або господарського суду за поданням органів, що контролюють діяльність дошкільного закладу, у разі систематичного або грубого порушення законодавства;
- На підставі рішення господарського суду в порядку встановленому Законом України «Про відновлення платоспроможності боржника або визнання його банкрутом»;
- З інших підстав, що передбачені чинним законодавством.
12.4. Ініціатори ліквідації дошкільного закладу призначають ліквідаційну комісію. З дня призначення ліквідаційної комісії до неї переходять повноваження виконавчого органу по управлінню справами дошкільного закладу та проведенню процедури ліквідації, яка передбачена чинним законодавством.
12.5. Ліквідаційна комісія оцінює наявне майно дошкільного закладу, визначає його кредиторів та дебіторів, розраховується з ними, вживає заходів щодо сплати боргів дошкільного закладу третім особам, складає ліквідаційний баланс та подає його засновникам або органу, який призначив ліквідаційну комісію. Грошові кошти, що належать дошкільному закладу, включаючи кошти від продажу його майна після розрахунків по оплаті праці робітників, які працюють за наймом, виконання обов’язків перед бюджетом, банками та іншими кредиторами передається засновникам пропорційно їх часток. Така передача здійснюється в двомісячний термін після опублікування інформації про ліквідацію дошкільного закладу. Майно передане дошкільним закладом засновниками в користування повертається у натуральній формі без винагороди.
12.6. Ліквідація дошкільного закладу здійснюється ліквідаційною комісією, яка створюється засновниками, а у випадках, передбачених законодавством, судом чи господарчим судом.
12.7. Підприємство вважається ліквідованим з моменту виключення його з Єдиного державного реєстру.