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传统文化背景
传统文化背景
【民族】波兰族占人口的98%以上，少数民族主要有德意志、乌克兰、俄罗斯和白俄罗斯族，还有少量犹太、立陶宛、斯洛伐克族等。
【语言】官方语言为波兰语，英语日益普及，会讲俄语和德语的人也较多。
波兰的官方语言是波兰语。波兰有将近4300万人使用它。波兰语是斯拉夫语，属于西斯拉夫语族，也包括卡苏比语（或卡舒比语），捷克语，斯洛伐克语，索布语（勃兰登堡语，德国语和萨克森语）和已经灭绝的Polabian语。在俄罗斯之后，波兰人在斯拉夫语言中占第二位。它是西斯拉夫语言Lechitic产物的主要代表。
波兰语起源于当代波兰地区的各种西方斯拉夫方言，主要是小波兰语（南部和东南部）和大波兰语（西部说）。它为邻近的斯拉夫国家的语言提供了一些词汇，主要是白俄罗斯语，捷克语，斯洛伐克语和乌克兰语。在立陶宛东部，白俄罗斯西部和乌克兰，罗马尼亚北部，拉脱维亚东南部和捷克共和国东北部也有一些波兰语的独立发言人。
波兰语字母表是从拉丁字母表中建立的，只是它使用了变音符号。与其他拉丁符号斯拉夫语言相比，波兰语没有遵循捷克语拼写版本而是开发了自己的语言。波兰元音的结构非常简单，仅包括6个口音和2个鼻元音。另一方面，波兰的辅音更为复杂。它由一系列腭和附属辅音组成，这些辅音来自4个原斯拉夫腭化和2个其他腭化。
【宗教】90%的波兰人信仰罗马天主教，少部分信仰东正教或基督教新教。教徒恪守教规，习惯佩挂“十字架”项链等饰物，忌讳数字“13”。教会在波兰影响力很大，前罗马教皇约翰·保罗二世被波兰人视为民族骄傲，2014年4月保罗二世被罗马教廷认定为“圣人”。圣诞节是波兰人最重要、最喜爱的节日。
在澳大利亚波兰语（波兰人在澳大利亚2016年人口普查45368人）
抵达澳大利亚的第一位波兰定居者于1803年作为囚犯来到这里。整个19世纪后来到来的人往往被淘金热诱惑。第二次世界大战开始后，数千名犹太人波兰人开始抵达，但波兰移民涌入澳大利亚的最大时期是战后时期。1947年至1954年间，随着澳大利亚接纳波兰难民，人口增长了大约5万人。
在接下来的几十年里，波兰出生的人口偶尔会增长。它在1991年从苏联影响的一党制到过去的波兰共和国市场经济的过渡时期再次达到顶峰。超过25,000人抵达，其中许多人是难民。然而，从那时起，波兰已成为欧盟成员国，其生活条件得到改善，这大大减少了波兰移民澳大利亚的数量。自20世纪90年代初以来，波兰人口一直在稳步下降，原因是一些回归移民，新移民人数不足以及人口老龄化。
澳大利亚的大多数第一代波兰移民已经建立起来，并且几十年来一直是永久居民。然而，大多数人继续在家里讲波兰语（71％）并保持他们传统的做法。超过60％的波兰出生人口在1990年之前到达。因此，它是一个年龄较大的移民人口，年龄中位数为57岁（而所有海外出生人口的年龄为45岁）。在2011年人口普查时，波兰出生的人口中有73.1％年龄在45岁或以上。同时，不到4％的人未满25岁。
波兰以其丰富的历史文化和优良的人文环境著称。闻名世界的诺贝尔奖得主居里夫人、伟大作曲家和钢琴家肖邦以及现代天文学的创始人哥白尼均出生于波兰，而五年一度的肖邦国际钢琴比赛是音乐界的一大盛事，被誉为世界最具权威的钢琴比赛之一。
波兰文化蕴含着丰富的历史，可追溯到1000年前
波兰民族文化的发展混合了拉丁文化和东正教的影响
著名的波兰画家有马泰依科(Jan Matejko)和维特基维茨(Stanis?aw Witkiewicz)
著名的波兰作家和诗人有密茨凯维奇(Adam Mickiewicz)，施诺华基(Juliusz S?owacki)，和诺贝尔奖得主显克微支(Henryk Sienkiewicz)，米沃什(Czes?ow Mi?osz)和辛波丝卡(Wis?awa Szymborska)。
波兰是著名浪漫作曲家肖邦(Frederic Chopin)的诞生地
著名的罗兹电影学院拥有一系列毕业生，包括奥斯卡奖得主罗曼·波兰斯基(Roman Polański)（水中刀，惊狂记，钢琴家）
波兰是欧洲最信教的国家之一，约75 %的人口自称为实践的罗马天主教徒（相比法国大约只有12 %）
波兰美食既独特又丰富，著名菜式包括Pierogi （马铃薯馅饺子） ， Go??bki （白菜叶包鱼酱和大米） ，Barszcz（甜菜根汤）和Bigos （酸菜和肉类大杂烩）
波兰是哥白尼的诞生地
波兰出生的诺贝尔和平奖得主瓦莱赫瓦(Lech Wa??sa)在波兰北部城市格但斯克(Gdańsk)开始他的声援运动。
波兰是保罗二世(John Paul II)的诞生地
- 文化环境
波兰的文化得到了各种民间传统的熏陶，受到法国，斯堪的纳维亚，俄罗斯以及最近美国的影响和借贷。波兰的罗马天主教教会有着密切的联系，可以追溯到10世纪，将其纳入与西方接近轨道欧洲。这使波兰获得了对其一些邻国影响较小的文化发展。与俄罗斯不同，波兰深深沉浸在西方文化的所有伟大运动中 - 如人文主义，文艺复兴，宗教改革，启蒙运动和浪漫主义- 在1772年波兰领土的一系列分区开始之前，它的文化认同已经很强烈。由于其失去政治独立，波兰在19世纪和20世纪的特点是不遗余力地保护其民族文化和外国价值观强加和政府政策。
该 波兰的罗马天主教会发挥了远远超出宗教领域的社会和文化作用。经过第二次世界大战和国家社会主义的到来，教义与教区暴露孩子极大的热情教训，传导到世界的非官方观点。教会赞助的社团，如天主教智力俱乐部，为成年人提供了一个独立的免费公共讨论论坛。教区大厅为各种未经审查的展览，戏剧，电影和会议提供了庇护所。以及圣教皇约翰保罗的工作和榜样 II支持了在20世纪最后几年导致波兰从共产主义卫星转变为独立民主国家的民众运动。
- 商业文化
会议
如果您是嘉宾，预计将由第三方或会议主持人介绍。
会议往往以主持人的怂恿开始和结束。
聆听管理者不得不说的话。
与广泛的主张或吹嘘相比，严格的事实和预测更有可能吸引他们。傲慢一般不受重视。
坦率地说明你的做法，但对他们的感受很机智。
如果施加压力，你可以期待他们非常激烈地反对你。当人们受到不当批评或侮辱时，积极行为被认为是有道理的。
他们往往对公平有着非常敏锐的洞察力。如果他们对您的可信度或商业诚信持怀疑态度，他们可能会推迟或避免与您做生意。
避免出现，好像你只关心交易的结果。他们将寻求对流程和关系质量的诚实承诺。
- 以关系为导向
一般来说，波兰人喜欢与他们做生意的人建立个人关系，并了解人们的个性。虽然人们正式互动，但有很多“专业亲密”。在了解人们的初始阶段，澳大利亚人可能会误解这一点并变得过于随意，开放和自发。在你的商业友谊中保持健康的距离是明智的，因为亲密关系往往会在以后的工作场所带来好处。在共产主义时代，人们不得不大量依赖个人接触; 联系尤其重要，因为它们可以帮助人们介绍，获取信息，在官僚机构中导航或获取权威人物。这种将个人接触用于进一步目标的趋势仍然存在。
- 业务层次结构
波兰的工作场所和企业非常等级。人们对那些掌握权力的人非常不自信，而管理者则希望得到充分的关注。在上级和下级之间存在确定的距离。人们不太可能彼此感冒，但在与经理谈话时，一般情况下更为正式。
员工向管理层提供反馈是一种相当新的做法。因此，当来自那些占据业务较低级别的人时，独立的主动性可能并不总是受到重视。如果他们努力工作，下属将会受到最多关注和赞赏。话虽如此，管理者通常会强调“每个人对组织都很重要”。
- 共产主义以来的转变
波兰社会主义时代结束后出现了根本性的经济转变。一些人将其描述为“猖獗的资本主义”，许多人不得不更加努力地重建自己。随着人们适应结构性变化，事情可能即兴发生。然而，这种即兴创作在波兰商业文化中变得越来越不具备，因为这个国家现在已经更加稳固。有关波兰解决问题的方法的更多解释，请参阅核心概念中的“解决问题”。
- 注意事项
波兰企业往往容忍不精确。
预计电话和电子邮件回复可能不会提示。
并非所有波兰人都在他们的私生活和个人生活之间界定了界限。由于业务有时无法预测和即兴性质，电话可以在办公时间以外的深夜进行。
有些人可能会在不同地点担任多个全职工作。
在Corruption Perception指数（2017年）中，波兰在176个国家中排名第36位，得分为60分（从0到100）。这种看法表明，该国的公共部门因腐败而适度清洁。
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