APPRENDISTATO

L’apprendistato, nel diritto del lavoro italiano, indica una tipologia di contratto e rapporto di lavoro finalizzato alla formazione professionale ed all'inserimento nel mondo del lavoro. Durante l’apprendistato il giovane presta attività lavorativa svolgendo un percorso formativo per il raggiungimento di una specifica professionalità (apprendistato professionalizzante) oppure per l’ottenimento di un titolo di studio (apprendistato di 1° e 3° livello). 

E’ generalmente il contratto tipo per i giovani che iniziano a lavorare. Con questo contratto è prevista anche una parte di formazione a carico dell'azienda. Si può lavorare con contratto di apprendistato per una durata massima di 3 anni.

Puoi cercare queste opportunità nelle diverse agenzie per il lavoro, filtrando nelle Ricerca Avanzata: apprendistato


L’apprendistato di primo livello è un contratto di lavoro per la formazione e l’occupazione dei giovani, finalizzato al conseguimento di un titolo di studio: qualifica professionale, diploma professionale, diploma di istruzione secondaria superiore, certificato di specializzazione tecnica superiore (IFTS).  Il conseguimento del titolo di studio avviene attraverso la firma di un contratto di lavoro che consente all’apprendista di interfacciarsi da una parte con l’impresa, dall’altra con l’ente formativo accreditato; si configura quindi come una modalità alternativa alla scuola tradizionale. Ogni anno sono più di 150 i giovani che si affidano a noi e prendono parte a questo progetto.

L’apprendistato di I livello può essere attivato in qualsiasi momento dell’anno e segue un calendario differente rispetto a quello scolastico.  Possono accedervi giovani di età compresa tra i 15 e i 25 anni che non abbiano ancora conseguito un titolo di studio superiore. Il contratto di apprendistato è applicabile a qualsiasi settore professionale; ad oggi sono attivi percorsi nelle seguenti aree:

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