Професійна майстерність педагогів

ПРОЄКТ «ПРОФЕСІЙНА МАЙСТЕРНІСТЬ ПЕДАГОГІВ» керівник Юринець Г.М.

Пріоритетні напрями розвитку особистості педагога:

  • атестація педагогічних працівників: здобуття фахових компетентностей спеціалізованої освіти (стаття 50);

  • сертифікація: зовнішнє оцінювання професійних компетентностей (на добровільних засадах виключно за власною ініціативою) (стаття 51);

  • створення середовища цілеспрямованого саморозвитку творчо-ініціативного педагога (стаття 59).

Основні професійні принципи особистості педагогічного працівника у системі компетентностей

  • Інтелектуальна компетентність (наукові знання);

  • Психологічна компетентність;

  • Управлінська компетентність (базові вміння);

  • Мотиваційна компетентність;

  • Проєктна компетентність;

  • Методична компетентність.

Мета: розвивати професійну рефлексію в процесі освітньої діяльності; забезпечити умови для методичного забезпечення психологічної підтримки освітнього процесу

Шляхи реалізації проєкту

Створити:

  • інформаційний банк з теорії та практики методики

  • інформаційний блок інноваційних педагогічних технологій

Продовжити діяльність:

  • психолого-педагогічного семінару.

Проводити:

  • навчальні семінари, круглі столи, майстер - класи, педпрактики, тижні педагогічної майстерності, методичні декади, презентації творчих напрацювань, педради-дискусії

  • моніторинги:

  • якості знань учнів

  • рівня методичного удосконалення

  • умов збереження психо-фізіологічного здоров’я

  • використання Інтернет-ресурсів

Забезпечити:

  • умови для формування професійних компетентностей педагога: інтелектуальна компетентність (наукові знання); психологічна компетентність; управлінська компетентність (базові вміння); мотиваційна компетентність; проектна компетентність; методична компетентність

  • комп’ютерною технікою навчальні кабінети;

  • науково – методичною літературою бібліотеку;

  • реалізацію нових підходів щодо форм та методів підвищення кваліфікації педагогічних працівників закладу.


Визначати:

  • кращих працівників школи для занесення їх імен до Книги нарисів про педагогічних працівників.

Клопотати:

про нагородження з нагоди державних, професійних свят, ювілейних дат

Очікувані результати:

  • підвищення педагогічної компетентності, яка складається з удосконалення знань та узагальнення педагогічного досвіду шляхом цілеспрямованої самоосвітньої роботи;

  • ріст педагогічної майстерності вчителів;

  • підвищення методичної культури.


Звіт _Педагогічний Еверест_керівник Юринець Г.М..pptx