老闆要求加入臉書，怎麼辦？

2011年5月14日 

女兒在美上班時正值臉書流行，公司同事熱情要求交換加入，唯獨老闆的邀請，遲遲不敢接受，怕老闆知道她太多生活圈的點滴，為此，她尋求我的看法。我說：難道就不怕同事知道？難道好友圈一成不變？

我進一步分析，社交網路工具本來就採開放設計，不可能保護太多隱私，私密訊息得靠mail傳遞。其次，既然社交圈不可能太私密，就坦然面對，拿捏好資訊公開尺度，前後只有一套標準，這是最起碼做人應有的誠實標準。女兒接受我的建議。

我個人使用臉書有一段時間了，陸續加入許多老朋友，許多認識我的女兒同學也主動加入，臉書好友圈其實是好幾個平行線同時運行，暫時看不出彼此有干擾的現象。雖然我發表的意見不多，但也觀察更多朋友的真性情，公開發表言論的坦率，一如他們做人的誠懇，讓我十分感動。

我也觀察有少數朋友，另以不同帳號登入臉書運作，我能理解他們可能有不得已的苦衷，或許為了躲避老闆、長輩甚至分手的情人等。臉書世界是人際面的縮影，有趣，也得謹慎應對。

留言

Ting-Yu Ariel Liu 好文矣

黃明和 頗有同感！人一定要言行一致，以誠相待！

李承志 這個問題商周何飛鵬專欄,曾經寫過一篇類似文章,討論同一辦公室內甲同事可以加入,乙同事不能加入...可以這麼做嗎?之前也有討論父母親適合加入子女fb...隱私的尺度與適當的用詞還是要有拿捏.

Michelle Perng 這問題我碰過！一開始我也很猶豫，妹妹跟我說，在網路上發言本來就應該謹慎，如果拒絕，反而不太好，所以我就接受邀請了。可是過了一陣子，我又將其刪除。其實我一開始應該要有捍衛自己隱私的勇氣，畢竟每個人都有不同面向，並不是誠不誠實的問題。我現在因為加入校友社團，許多與團員之間的交流與我義務付出的團務工作，上司或許無法了解，萬一產生誤解，更是後患無窮！我在十多年前去拜訪英國曼徹斯特大學文學院院長時，他太太是某一大學語文中心主任，她曾經跟我說過這麼一段話：老闆與下屬的關係，與朋友之間的關係不同，如果混為一談，那麼工作會受到人情牽絆，朋友的關係也難以維持。當時我以為她似乎將人與人之間的關係分得太清楚，但這十幾年工作下來，我慢慢能夠體會她的作法。其實她出身外交世家，父親是巴基斯坦有名的外交官，做人自然八面玲瓏，憑著豐富的資歷，而說出這麼一番話，其處世方式必有其道理！

Fuchih Lien 謝謝大家從不同角度看問題，臉書從早期學生圈擴展到上班族，現在有更多家長以此與小孩溝通(正確應該說大孩子，而且只有觀察效果吧)。這些大孩子由bbs、msn、無名，一路到現在facebook，發現臉書功能最即時而實用。在智慧手機加持下，所發表的資訊內容，非常容易被轉載，我個人認為很難保護隱私，反而讓臉書圈外人認為親疏有別。不過我們這些意見，皆可以給準備進入臉書的人當參考，的確需要根據自己個性，考慮朋友圈的重疊處，拿捏適合自己的言論尺度。

Michelle Perng 我忘了！練先生和員工就像一家人，也對待客

戶如摯友。所以誠信待人，始終如一！

An Chen ㄎㄎㄎ！沒這個問題耶！因為粉早就加入了啦！

Annie Lien 這問題我真的很認真思考過~~總覺得私領域跟公領域還是要有分界比較好...不過想想又沒什麼見不得人的事 不管是網站或是fb上的資訊公開 都是自己可以拿捏掌握的 跟老闆長輩們互相交流其實也沒啥不好哩!!